稳岗补贴不直接发给职工。稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或者不裁员而对企业发放补助性补贴。
在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。
在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。
资金拨付。公示无异议的，由市财政部门根据确定的全市企业补贴数额向市社会保险经办中心拨付补贴总资金。
市本级企业由市社保中心直接拨付到企业账户，县区企业由市社保中心分别向县区失业保险经办机构拨付，县区失业保险经办机构及时将补贴资金一次性划入企业账户。
稳岗补贴的具体发放对象是什么？
律师回答
摘要：稳岗补贴申请流程及资金拨付方式。企业需向县区级失业保险经办机构或市社会保险经办中心提出申请，经审核后提交审定。公示无异议后，市财政部门拨付总资金，市本级企业直接拨付到企业账户，县区企业由县区失业保险经办机构划入企业账户。
延伸阅读
稳岗补贴政策的申请条件是什么？
稳岗补贴政策的申请条件主要包括以下几个方面：首先，申请人必须是企事业单位的在职员工，包括全职、兼职和临时工等；其次，申请人所在的企事业单位必须符合相关政策规定的条件，如纳税情况、经营状况等；第三，申请人所在的企事业单位必须保持稳定就业岗位，即在政策实施期间没有进行裁员或减少员工人数；第四，申请人必须符合相关的社会保险缴纳要求，如养老保险、医疗保险等；最后，申请人需要按照规定的程序向相关部门提交申请材料，并经审核通过后方可享受稳岗补贴政策。申请人需要详细了解政策要求，准备齐全的材料，并按照规定的时间和流程进行申请。
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结语：稳岗补贴政策的申请条件包括：在职员工身份、企事业单位符合政策规定、保持稳定就业岗位、符合社会保险缴纳要求。申请人需了解政策要求，准备齐全材料，并按规定时间和流程提交申请。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
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