律师分析： 1、社保停止后，从停止社保的下个月开始，生育医疗的统筹支付和补助就不能享受。 2、职工所缴纳的生育险达到12个月以上，生育险停交后还是可以使用的。生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险，如累计缴纳不足12个月的生育...查看全文

律师解析： 生育险停缴三个月之后失效，如果停缴的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。1、职工生育保险只要当事人在生育子女前，连续缴费年限不满12个月的，就不能享受生育保险待遇(失效)；2、享受生育保险待遇的条件：当事人...查看全文

法律分析： 生育险需要交满一年才可以用，所以在此期间断交的就不能享有生育险。依据相关规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假...查看全文

职工生育保险只要当事人在生育子女前，连续缴费年限不满12个月的，就不能享受生育保险待遇。享受生育保险待遇的条件，当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险并缴费满1年，且在当地社保部门指定的定点机构分娩的，享受该待遇的前...查看全文

生育险的续保与连续缴纳满当地规定的缴费时限相关，只有在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术之前续保并连续缴纳满规定时限的人才能享受生育保险待遇，包括领取生育津贴。如果没有续交或在生孩子期间断交，就不符合享受生育保险的条件，无法领取生育...查看全文

生育险是国家规定的企业应该给企业职工缴纳的五险当中的其中一险。是国家为了保障在职女职工的生育权利而设置的。同样的在职男性员工，单位也会缴纳相应的生育保险，如果家属生育，也可以进行相应的报销。今天，律师就带大家了解一下生育保险要交多...查看全文

你好,可以的。一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险基金支付。二、分娩之日前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴...查看全文

生育保险对于女性职工肯定是有很大的作用的，男性的虽然用处没有女的那么大，不过也是要强制性缴纳的，这个公司会进行安排，那么社保断了一个月，生育保险还有效吗。律师通过你的问题带来了“深圳社保断了一个月生育保险有效吗”的内容，希望对你有...查看全文

生育保险规定：缴费连续9个月方可领取生育津贴，不足9个月由用人单位支付；缴费满12个月后补支。依据《劳动合同法》第五十条，用人单位解除或终止合同需办理证明和社保转移手续。...查看全文

生育险的缴费金额仍然在当事人的社保账户内，只是当事人暂时不能享受到该社保待遇。如果用人单位在职工生育期间恢复缴纳生育保险并达到一定期限的，职工仍然可以报销生育险。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由...查看全文

法律分析：一、生育险断缴多久后就无效？社保一个月缴纳一次，所以生育保险停缴一个月后就不能报销。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十五条生育保险属于强制性保险，由所在单位进行交纳，而且是用人单位必须交...查看全文

天津医疗保险的缴费年限规定是男性满25年，女性满20年。医疗保险是一种为补偿疾病医疗费用的保险，按照国家规定，用人单位和职工个人需按时足额缴纳基本医疗保险费用。个人缴纳的费用计入个人账户，而单位缴纳的费用根据不同年龄段有不同标准。...查看全文

生育保险规定了缴费满一年且生育时仍在缴费中方可享受待遇，各地政策有所不同，建议咨询当地社保中心。生育保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳，提取比例由当地政府确定。女职工生育期间享受产假和生育津贴，生育医疗费由生育保险基金支付，超出...查看全文

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术...查看全文

领取生育津贴有时间限制，一般为1年。在此期间，申请人必须连续交纳生育保险，否则将无法领取津贴。生育津贴的标准包括正常产假90天（包括产前检查15天），独生子女假增加35天，晚育假增加30天（部分地区已取消，具体以当地政策为准），难...查看全文

女职工在生育期间视生育不同情节可领取到相应的生育津贴。领取生育津贴有时间限制吗?领取生育津贴在时间上有一定的限制，时间一般为一年，大家要注意的是生育期间生育保险不能断交，断交后将不能领取生育津贴。下面是小编来为您整理的领取生育.....查看全文

律师分析： 1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12...查看全文

法律解析： 1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12...查看全文

法律分析：(一)、产检检查费：(限额支付) 1、不满12周终止妊娠：240元; 2、满12周不满16周终止妊娠：360元; 3、满16周不满28周终止妊娠：480元; 4、满28周以上终止妊娠或分娩：660元。 (二)、...查看全文

生育险断交了还能领生育津贴吗？根据相关政策法规分析，生育险断交前续保且连续缴纳满当地规定的缴费时限，可领取生育津贴；若未续交或在生孩子期间断交，则不符合生育保险享受条件，不能领取津贴。...查看全文