年薪二十六万如果是交了五险一金后的金额,除12-3500元,得出税率260000/12-3500=18166.67元;税率为25%,速算扣除数1005元,税前年薪二十六后能拿多少=160000-(18166.67*25%-1005...查看全文

亲,您好,很高兴为您解答:万华税前17万,扣完五险一金到手多少答 法律分析:税前17万年薪到手142503元左右。2019年1月1日起,个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分需要交纳个税。税前17万年薪平均月薪1...查看全文

律师分析： 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员...查看全文

法律分析:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照...查看全文

亲您好。18万年薪扣除五险一金和个税还剩145790元。18万元扣除五险五险一金还剩180000*19%家+10=34210 再拿18万减去34210就是还剩145790元:、:单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%...查看全文

一、税前年薪15万税后到手多少钱      年薪15万税后按《中华人民共和国个人所得税法》,第六条的相关规定,不计算专项扣除和专项附加扣除,每月15万元的所得税...查看全文

律师分析： 五险包括：(以个人上年度平均月工资为基数，各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%业保险:个人交纳1%，单位交纳2%伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险由企业承担。...查看全文

月收入大于5000的人都要注意了:了解个人所得税的纳税规则,就可以合理合法的避税,每年帮你节省下一大笔的钱。收入不同,纳税的税率也相差很大。      先比较2...查看全文

年薪40万税后322,500元，每月工资为40万除以12个月等于33,333.33元。扣除免征后为20,003.13元。根据25%的税率和1,375元的速算扣除数，每月税金为3,133.33元。全年税金为6,458.33元乘以12...查看全文

45万扣税扣五险一金还剩多少亲，您好，很高兴解答您的问题，税前45万税后就是36万，因为根据国家规定扣除个人所得税20%，也就是扣除9万元，那么税后就是(45万一9万=36万...查看全文

亲您好。18万年薪扣除五险一金和个税还剩145790元。18万元扣除五险五险一金还剩180000*19%家+10=34210 再拿18万减去34210就是还剩145790元:、:单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%...查看全文

年薪15万，扣除五险一金后通常还剩下约13万左右。我国五险一金的具体费用没有固定规定，而是根据每个地区的经济情况和劳动者月工资来决定购买哪个档次的五险一金，因此费用各有不同。...查看全文

年薪15万，扣除五险一金后，能剩多些，是要看劳动者的五险一金能扣除多些的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规章，而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的薪资来决定买哪个档次的五险一金，从而费用是不同的。因此年薪15万，在...查看全文

年薪15万，扣除五险一金后，能剩多少，是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定，而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金，从而费用是不同的。因此年薪15万，在...查看全文

根据我国个人所得税法规定，税后工资可通过以下计算方式得出：税后工资=税前工资-应交险金-起征点。根据相关数据，应交险金为3744.3，应纳税所得额为21255.7，计算公式为：应纳税所得额=税前工资-应交险金-起征点。考虑到适用税...查看全文

要看是如何发的,平均月,那每月也4160元,按这个数来交养老金的话750元左右,余下的也就是3410元,不需要缴纳个人调节税,拿到手的也就是这个数了。如果每月发的更少一点,扣除社保后就还要少,余额再一次性的发放估计还要加点个人调节...查看全文

法律分析:年薪结构一般是指您能够拿到手里的那部分收入，多数情况下是由基本工资+各类补助+提成+绩效奖金+年终奖+股权分红收益等，根据不同的职位构成会有所不同。年薪包括五险一金是看你们自己的约定的，没有特别说明是包括的。基本...查看全文

律师分析： 年薪结构一般是指您能够拿到手里的那部分收入，多数情况下是由基本工资+各类补助+提成+绩效奖金+年终奖+股权分红收益等，根据不同的职位构成会有所不同。年薪包括五险一金是看你们自己的约定的，没有特别说明是包括的。基本工资不...查看全文

律师解答： 工资薪金所得征收个人所得税是按月计征的，因此，年薪制的计算，可以先按照每个月发放的数额计算缴纳个人所得税，年终兑现的年薪可以视同年终一次性奖金单独计算一次，但该计税办法每个纳税人一年只允许采用一次。 【法律依据】： ...查看全文