一、监事负法律责任吗
1、监事原则上是不负法律责任的，因为公司具有独立的财产权。但监事如果进行关联交易给公司造成损失的需要承担责任。
2、法律依据：《公司法》
第二十一条【禁止关联交易】公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
二、公司监事的法律职责有哪些
1、检查公司财务。检查公司财务，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料。
2、监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。
3、要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。
4、提议召开及召集、主持临时股东会会议。
5、向股东会会议提出提案。
6、依法对董事、高级管理人员提起诉讼。
7、公司章程规定的其他职权。
监事会成员的法律法规责任是什么？
律师回答
摘要：监事的法律责任及职责：监事原则上不负法律责任，但若进行关联交易造成公司损失需承担责任。监事的职责包括检查公司财务、监督董事、提出罢免建议、纠正损害公司利益的行为、提议召开股东会、提案、提起诉讼等。《公司法》明确了监事的法律职责。
延伸阅读
监事会成员的法律责任与合规要求
监事会成员的法律责任与合规要求是指监事会成员在履行职责时所承担的法律义务和合规要求。作为监事会的一员，他们需要遵守相关法律法规，确保公司的经营活动符合法律规定。他们应当具备法律知识和专业素养，对公司的决策进行法律审核和风险评估，防范和化解法律风险。此外，监事会成员还需要密切关注公司的合规要求，确保公司遵守行业准则、内部规章制度和道德规范。他们应当积极参与公司的合规培训和内部审查，发现问题及时报告并采取相应措施。监事会成员的法律责任与合规要求是维护公司合法经营和股东利益的重要保障。
监事会成员的法律责任与合规要求是指监事会成员在履行职责时所承担的法律义务和合规要求。作为监事会的一员，他们需要遵守相关法律法规，确保公司的经营活动符合法律规定。他们应当具备法律知识和专业素养，对公司的决策进行法律审核和风险评估，防范和化解法律风险。此外，监事会成员还需要密切关注公司的合规要求，确保公司遵守行业准则、内部规章制度和道德规范。他们应当积极参与公司的合规培训和内部审查，发现问题及时报告并采取相应措施。监事会成员的法律责任与合规要求是维护公司合法经营和股东利益的重要保障。
结语：监事会成员的法律责任与合规要求是维护公司合法经营和股东利益的重要保障。他们应当遵守相关法律法规，确保公司的经营活动符合法律规定。同时，监事会成员还需具备法律知识和专业素养，对公司的决策进行法律审核和风险评估，以防范和化解法律风险。此外，他们还需密切关注公司的合规要求，确保公司遵守行业准则、内部规章制度和道德规范。通过积极参与合规培训和内部审查，发现问题并及时报告并采取相应措施，监事会成员才能履行好他们的法律责任和合规要求，为公司的稳健发展提供有力支持。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国民法典：第三章 法人 第一节 一般规定 第六十九条 有下列情形之一的，法人解散：
（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；
（二）法人的权力机构决议解散；
（三）因法人合并或者分立需要解散；
（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；
（五）法律规定的其他情形。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国民法典：第三章 法人 第一节 一般规定 第六十九条 有下列情形之一的，法人解散：
（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；
（二）法人的权力机构决议解散；
（三）因法人合并或者分立需要解散；
（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；
（五）法律规定的其他情形。
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