工伤公司该承担什么责任

律师回答
摘要:员工发生工伤后,公司应当承担什么责任?公司应当承担以下责任:_x000D_ 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。_x000D_ 2、遵守相关法律法规,公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况,职工发生工伤的,应当及时进行救助。_x000D_ 3、为工伤职工申请工伤认定。_x000D_ 4、按照法律规定承担工伤赔偿责任。_x000D_ 如果公司未为员工购买社会保险的,工伤保险基金承担的相应费用应当由公司来承担。
员工发生工伤后,公司应当承担什么责任?公司应当承担以下责任:_x000D_ 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。_x000D_ 2、遵守相关法律法规,公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况,职工发生工伤的,应当及时进行救助。_x000D_ 3、为工伤职工申请工伤认定。_x000D_ 4、按照法律规定承担工伤赔偿责任。_x000D_ 如果公司未为员工购买社会保险的,工伤保险基金承担的相应费用应当由公司来承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条_x000D_ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。_x000D_ 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。_x000D_ 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。_x000D_ 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。_x000D_ 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。_x000D_ 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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