法律分析：
城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此项)
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。
2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。
私企退休的年龄依据
(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
私企会计50岁能退休吗
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私企会计50岁能退休吗
法律分析：城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此项)1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(...查看全文
私企会计50岁能退休吗？
律师分析： 可以的，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周...查看全文
私企会计50岁能退休吗？
法律解析： 可以的，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周...查看全文
私企会计50岁能退休吗
可以的，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部5...查看全文
私企会计50岁能退休嘛？
律师解答： 可以的，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周...查看全文
私企交社保50岁能退休吗
您好，私企交社保50岁不能退休。1、无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。2、已经60岁以上的，不能参加社保;女性工人...查看全文
私企50岁退休还是55岁
私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。 退休，是...查看全文
私企50岁退休的条件
法律分析：一、企业50岁退休具备条件（一）无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。（二）已经60...查看全文
私企出纳可以50岁退休吗
在中国私企担任出纳职位的女性职工，如果满足以下条件，可以在50岁时申请退休：已累计缴纳满15年基本养老保险并在出纳职位工作满5年。否则，需等到满足条件后方可申请退休。男性出纳至少需达到55周岁才能退休领取养老金。...查看全文
50岁能退休吗
一、灵活就业人员50岁能退休吗 不一定的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。...查看全文
私企女职工50岁退休条件
律师分析:私营企业女职工50岁退休不需要其他条件，因为国家法规定企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 ...查看全文
我是私企法人代表，女50岁能退休
该段内容讲述私企女职工的法定退休年龄以及连续工龄满十年的女职工具有申请退休的权利，并且如果女职工完全丧失劳动能力，可以在四十五周岁后申请退休。其法律依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。...查看全文
私人公司女法人能50岁退休吗
您好,如果您是私人企业的法人的话,50岁应该是不可以退休的,应该要到55岁。退休的两个基本条件是:一、累计缴纳社保满15年。二、达到法 定的退休年龄(男性60周岁、女性工人50周岁、女性干部55周岁)。所以是否能退休与是否担任法 ...查看全文
私企到50岁不给办退休怎么办
第一，你如果是城镇职工中的女工，在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年，可以办理退休，但是必须缴费到退休年龄，虽然缴满十五年，但是不到退休年龄的，需要继续缴费到退休年龄才可以。 第二，灵活就业的女性，是55周岁退休，在达到55周岁时...查看全文
私营企业女法人50岁退休条件
如因工伤或是自身伤残的，符合工作时长的，应按照我法律规定，递交相关的退休资料。办理自身的退休，每个月社会保险公司，按照这类人员缴纳的养老保险金发放相关的养老金，对这类劳动者的生活进行保障。因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人...查看全文
私营企业女职工50岁退休条件
法律分析： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十...查看全文
私营企业女职工50岁退休条件
法律分析： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十...查看全文
私营企业女职工50岁退休条件
法律分析：私营企业女职工50岁退休不需要其他条件，因为国家法规定企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 ...查看全文
私营企业女职工50岁退休条件
法律分析：私营企业女职工50岁退休不需要其他条件，因为国家法规定企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一...查看全文
私营企业女职工50岁退休条件
法律分析： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十...查看全文
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