犯罪嫌疑人被立案侦查能保释，但需满足条件：可能被判管制、拘役或附加刑；可能被判有期徒刑以上，但不会危害社会；严重疾病、无自理能力，怀孕或哺乳婴儿，不会危害社会等。...查看全文

被立案侦查的后果:当事人需要接受司法机关的调查、可能遇到对当事人进行侦查羁押等。立案侦查是指公安机关以及检察院为查明事实和真相 对犯罪立案并依靠刑侦技术获得证据，查明真相的过程。立案追究的行为，必须是具有社会危害性和刑罚应罚性的行...查看全文

犯罪分子被退补侦查有利。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，如果犯罪证据不足或者犯罪事实没有认定，人民检察院可以要求公安机关提供证据材料或要求其解释证据收集的合法性。人民检察院还可以自行进行补充侦查。补充侦查以二次为限，一个月内...查看全文

一、立案侦查与立案调查有什么不同 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》可以得知立案侦查与立案调查双方的部门不同，案件性质也不同。立案侦查，特指公安机关或检察院关于刑事犯罪的立案侦查。立案调查，范围更广可以应用到很多方面啊。调查和侦查分...查看全文

立案侦查与立案调查的区别是执行部门及处理范围不同。立案调查是纪委常用说法，指国家工作人员(党员)涉嫌违纪问题，由纪委予以立案。而立案侦查是公安机关的事情，主要针对刑事案件。立案调查和立案侦查的区别为：1.立案调查是指国...查看全文

法律分析:首先立案不会对个人有任何影响。因为立案不代表犯罪,只有在被判刑以后才会留案底。法律依据:《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务...查看全文

立案对个人有什么影响劳动纠纷立案对企业没有实质的影响。但可能会对公司造成信誉上的影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的运行，招聘...查看全文

律师分析： 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第九条 ...查看全文

律师分析： 立案是指公安、司法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时，决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。 【法律依据】： 《中华...查看全文

一、立案侦查是什么意思      立案侦查是指,公安机关接到公民报案、控告、举报及违反治安管理行为人或者触犯《刑法》的犯罪嫌疑...查看全文

律师分析： 立案侦查是指，公安机关接到公民报案、控告、举报及违反治安管理行为人或者触犯《刑法》的犯罪嫌疑人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，受理后经领导批准，立为刑事或治安案件查处的行为。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:被公司辞退有下列影响:如果是被过错性辞退的，则只能要求工资，不能要求经济补偿金；如果是被无过错性辞退的，则可以要求经济补偿金；如果是被公司违法辞退的，则可以要求公司继续与其履行合同或者要求公司向其支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动...查看全文

公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提...查看全文

法律分析：一、被公司开除有什么影响公司开除员工没有什么影响的。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...查看全文

律师分析： 用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三...查看全文

被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下...查看全文

律师分析： 刑事立案作为刑事诉讼开始的标志，是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段，是法律赋予公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院的一种职权，其他任何单位或个人都无权立案。立案程序，是立案阶段各种诉讼活动的程式、次序和形式。...查看全文

员工申请劳动仲裁对公司有什么影响？ 劳动仲裁对公司的影响如下：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁应具备...查看全文

律师分析： 被申请了也不会影响公司的证信力，并不能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机制建设，构建和谐的劳资关系。公司被员工申请劳动仲裁只...查看全文