法律解析： 可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出...查看全文

可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出具的《生育医...查看全文

法律解析： 可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出...查看全文

律师解答： 可以。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出...查看全文

您好，您好，异地分娩有生育津贴吗?也是可以有的。      1. 享受生育保险的条件第一就要提前一月去报备   &nbs...查看全文

律师分析:可以，生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，你没有满足的话，生产后就不能领取生育津贴。 但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月，生育津贴由生育保险基金予以补支。法律依据...查看全文

律师分析： 可以，生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，你没有满足的话，生产后就不能领取生育津贴。 但是如果你在分娩之月后连续缴纳生育保险满12个月，生育津贴由生育保险基金予以补支。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：一胎生育津贴不能补领。生育津贴需要在生育后一年之内办理领取，过期不能补领。 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： ...查看全文

律师分析： 单亲妈妈享受不了生育津贴，以北京为例，在北京要申领生育津贴的话，是需要提供生育登记服务单的，提交生育登记服务单，需要提供男方与女方的相关信息和资料的，所以单亲妈妈是没办法办理生育登记服务单，也就意味着申领不了生育津贴的...查看全文

男性可领取生育津贴。男方在计划生育手术休假或陪产假期间可申请领取，津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发。依据《中华人民共和国社会保险法》第56条，职工满足相关条件可享受生育津贴，包括女职工产假、计划生育手术休假和其他法定情形。已...查看全文

个人可以领取生育津贴吗?      不可以。一般情况下，生育津贴是由用人单位统一向社保经办机构申请报销，职工只需要配合提交相关...查看全文

为了缓解人口老龄化，政府实施调整生育政策，促进经济健康持续发展。国家放开“二胎”政策，完善生育政策，准备更有利的人口条件。相应的，政策新出台，很多人都还有许多疑问，跟之前的政策相比，现在的政策更有利于广大人民的方面有哪些?就由小编...查看全文

二胎可以领取生育津贴，只要符合条件在领取的时候与第一胎是一样的 一、生育保险待遇的申领和支付 1.生育生活津贴 在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 2.产前检查费 由职工...查看全文

律师分析:机关事业单位人员女职工，产假期间正常发放工资，不享受生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶...查看全文

法律解析： 单亲妈妈享受不了生育津贴，以北京为例，在北京要申领生育津贴的话，是需要提供生育登记服务单的，提交生育登记服务单，需要提供男方与女方的相关信息和资料的，所以单亲妈妈是没办法办理生育登记服务单，也就意味着申领不了生育津贴的...查看全文

法律分析：一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就...查看全文

生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法...查看全文

医保报销之后是可以领取生育津贴的，但是需要满足一定的条件，一个是必须缴纳生育保险，一个是连续缴费时间不低于12个月，只有满足这两个条件，才可以享受生育津贴。而且在职女性在怀孕期间进行报销通常都是使用生育保险进行报销，报销的项目比医...查看全文

对于在职的女员工怀孕7个月以上可以申请产假。在产假休假期间，他们的工资是以生育津贴为主的。在公司缴纳过生育保险的女职工，在产假期间都是有生育津贴的，这部分津贴是来自于国家的社保机构。那么生育津贴可以领几次...查看全文

离职后不能领取生育津贴，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，生育津贴是在职期间缴纳生育保险费后才能享受的待遇。生育津贴和产假工资是不同的，生育津贴是国家给予的生活费用，由社保机构发放给用人单位再支付给职员，而产假工资是由用人单位...查看全文