上班八天不干了有工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班八天不干了有工资吗

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法律分析：上班八天不干了有工资，用人单位应该支付八天的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

问上班八天不干了有工资吗

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法律分析：上班八天不干了有工资，用人单位应该支付八天的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单...查看全文

问上八天班自己不干了有工资吗

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法律分析：一、上八天班自己不干了有工资吗可以结算工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同;2、工资...查看全文

问上几天班不干了有工资吗

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一、上几天班不干了有没有工资 1、上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问上班十天不想干了有工资吗

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法律分析：一、上班十天不想干了有工资吗员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖...查看全文

问上班两天不想干了有工资吗

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本文介绍了一般劳动者在辞职时的规定和程序。需要提前30天向部门主管提交辞职报告,特殊行业需要向行业主管单位报备。单位应支付工资,劳动者辞职时应依法履行通知义务,如处于试用期,提前3天通知单位即可。在试用期期间,只要提前三天以书面的...查看全文

问上班四天不想干了有工资吗

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法律分析：一、上班四天不想干了有工资吗1、一般工作几天都会有几天的工资。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...查看全文

问上几天班不干了有工资么

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问上班上几天不干有工资吗？

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律师分析：工作几天不想干了有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...查看全文

问上班上几天不干有工资吗

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法律分析:工作几天不想干了有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...查看全文

问七天上班不干有工资吗？

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离职时有工资，即使未签劳动合同。但若离职给用人单位造成损失，可要求劳动者赔偿。未签劳动合同可随时离职，一个月内用人单位书面通知后，可终止劳动关系，不需支付经济补偿，但需支付实际工作时间的劳动报酬。劳动报酬是劳动者创造的社会价值对应...查看全文

问"上班10天了,如果不干,有工资吗"

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工作10天辞职有工资吗劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...查看全文

问上6天班自己不干了有工资吗

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一、上几天班不干了有没有工资 1、上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。 2、《中华人民共和国劳动法》第三条 ...查看全文

问上七天班自己不干了有工资吗

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上七天班不干了有工资吗上几天班不干了是有工资的。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。如果未及时支付...查看全文

问上四天班自己不干了有工资吗

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劳动者上了四天班辞职了是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察...查看全文

问上一天班自己不干了有工资吗

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工资会按实际出勤天数计算和支付。解除劳动合同时，工资会一次性付清。如果劳动者非法解除合同导致用人单位经济损失，劳动者要承担赔偿责任。...查看全文

问上10天班自己不干了有工资吗

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律师分析:正常情况下，应该有，当然如果主动放弃就没有了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令...查看全文

问上四天班自己不干了有工资吗

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问上三天班自己不干了有工资吗

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法律分析:上三天班后自己不干了，如果已经正付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照与劳动者的约定来支付给劳动者这三天的工资；且工资应以货币形式来支付给劳动者本人。法律依据:《《工资支付暂行规定》》第七条_x...查看全文

问上七天班自己不干了有工资吗

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