法律分析：一、幼儿园拖欠工资怎么办幼儿园拖欠工资的处理办法如下：1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉...查看全文

幼儿园拖欠工资的处理办法如下： 1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。 2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理; 3.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳...查看全文

法律分析：一、幼儿园园长拖欠工资怎么办幼儿园拖欠工资的处理办法如下：1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门...查看全文

幼儿园拖欠工资的处理形式如下： 1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。 2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理; 3.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳...查看全文

法律分析：一、幼儿园拖欠工资不给怎么办幼儿园拖欠工资的处理办法如下：1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门...查看全文

1、幼儿园在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 2、单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下...查看全文

幼儿园拖欠老师工资处理方法如下：1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商；2、协商不能解决，可以通过工会进行调解；3、以上都无法解决，可以直接申请劳动仲裁强制执行。强...查看全文

对于我国的幼师,在幼儿园进行工作过程当中,如果发生拖欠工资的情况下,我们也是可以收集好相关证据到劳动局进行劳动仲裁,接下来为大家整理关于如果幼儿园拖欠工资怎么办问题的解答,带着问题我们一起往下看。  ...查看全文

幼儿园拖欠工资问题的解答：教师可向地方政府举报，要求支付；可协商、求助工会、申请调解、投诉劳动行政部门、申请仲裁、申请支付令、提起诉讼；幼儿园拒不支付工资构成犯罪，可判罚金或有期徒刑。...查看全文

法律分析:1、幼儿园在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。2、单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工...查看全文

公司拖欠工程款不给可以通过以下途径解决：1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁，一般来说，只要 符合要求的，劳动仲裁庭就会受理；2、到当地法院起诉。一般来说，法院是最好的解决途径，如果你胜诉了，对方对于结果以及他应付的责任不予理会的话，你...查看全文

两种途径要求支付工资：1）向劳动局投诉，简单但执法力度有限；2）向劳动局申请仲裁，可主张经济补偿、双倍工资等，但程序复杂需专业指导。个人工作可直接向法院起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文

法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，那幼儿园拖欠工资找哪个部门，同样就是以下三种途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大...查看全文

通过劳动法规定的各种途径，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。这些途径包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等。劳动法明确规定，用人单位未按时足额支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，应承担法...查看全文

幼儿园拖欠薪资的处置办法如下： 1.劳动者和用人单位可以自行协商处置，协商一致的，按约定支付薪资。 2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处置; 3.劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳...查看全文

幼儿园老师殴打儿童怎么办幼儿园拖欠老师工资处理方法如下: 1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商; 2、协商不能解决,可以通过工会进行调解; 3、以上都无法解决,可以直接申请劳动仲裁强制执行。 幼儿园老师殴打儿童...查看全文

公司拖欠工程款不给可以通过以下途径解决：1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁，一般来说，只要 符合要求的，劳动仲裁庭就会受理；2、到当地法院起诉。一般来说，法院是最好的解决途径，如果你胜诉了，对方对于结果以及他应付的责任不予理会的话，你...查看全文

拖欠工资找哪个部门投诉 (1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一...查看全文

法律分析：一、幼儿园拖欠工资多久算违法学校拖欠工资超过一个月就算是违法的行为，如果是属于非全日制的那么超过十五天就算是违法的行为。学校应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。二、私立幼...查看全文

《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》规定，单位不按时支付工资、克扣工资、拖欠工资、拒不支付延时工资或低于最低工资标准支付工资等行为侵害劳动者权益，劳动行政部门有权责令单位支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文