根据《劳动合同法》，工伤职工不需要解除劳动合同即可获得工伤赔偿。单位不得随意解除与工伤职工的合同，否则可能违法。如果劳动者自愿解除劳动关系且伤残达到五级以上，单位应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

1、对于商品质量有问题的，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，可提要求退还货款和服务费用，并赔偿损失。如果经营者提供商品或者服务有欺诈行为，可以增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为产品或者服务费用的三倍；增加赔偿的金额不足五...查看全文

医疗事故处理应遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，实事求是，确保事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。处理方式包括协商解决、技术鉴定、重新鉴定、行政复议和诉讼等，以解决医疗纠纷。...查看全文

我国劳动法规定用人单位要与劳动者签订劳动合同，但未规定劳动者放弃签订合同的情况。建议劳动者签订合同，保护自身权益。有些用人单位与劳动者签订合同时，劳动者不愿意签订，给用人单位带来麻烦。...查看全文

家暴是可以强制离婚的。夫妻一方有家暴行为，另一方可以向法院提起离婚诉讼，并提交相关证据。经过调解无效后，法院应准予离婚，解除婚姻关系。有家暴行为可以直接认定为夫妻感情破裂，应准予离婚。...查看全文

私人打工拖欠工资，可协商支付工资；协商不成，可申请调解；调解不成，有仲裁协议可申请仲裁；也可向法院起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》规定，合同纠纷和财产权益纠纷可通过仲裁或法院解决。...查看全文

合同中的定金条款是主合同履行的保证，约定了定金的数量、支付时间、支付方式和定金罚则。定金不得超过主合同标的额的百分之二十。定金罚则规定，如果给付定金的一方不履行债务或履行不符合约定，无权要求返还定金；反之，接受一方应双倍返还定金。...查看全文

家暴的离婚程序可通过协议或诉讼进行。一方家暴且不愿离婚可提起诉讼，程序包括起诉、庭审、调解和判决。根据民法典规定，法院应进行调解，如感情确已破裂且调解无效，则准予离婚。调解无效情形包括重婚、家暴、恶习不改、分居满二年或其他导致感情...查看全文

1 享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。3、有休息、休假的权利。...查看全文

本文介绍了商场退货政策的相关规定。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有退货权利，但并非所有商品都可以无条件退货。具体退货政策需查阅相关法律法规或咨询商场负责人。同时，文章还介绍了7天退款退货的规定，包括哪些商品适用7...查看全文

盗版书赔偿：根据《消费者权益保护法》，购买盗版书可要求赔偿购买价款的三倍或不低于500元。若经营者明知商品存在缺陷，造成严重损害，受害人可要求赔偿损失，并可获得惩罚性赔偿不超过受损失的两倍。...查看全文

1、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。      2、没有国家规定和当事人约...查看全文

法律分析：作为消费者，在进行消费过中，应特别注意培养以下意识： (一)自我防范意识自我防范意识，不仅要求消费者在购买商品或接受服务时，要注意考虑自己的利益，而且要求消费者在购买商品后，在商品的使用消费过程中，也要注意保护自己。 ...查看全文

如何解决老板拖欠工资问题：协商、调解并让老板写欠条，若不成可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁，无效则提起民事诉讼。及时收集保存工资欠条和任职证明等证据，维护合法权益。(97字)...查看全文

消费者维权方式包括和解、协商、仲裁、诉讼四种，根据《消费者权益保护法》第三十九条规定。消费者申诉需满足明确被诉方、具体申诉请求、事实和理由，属于工商行政管理机关管辖范围。申诉不予受理或终止受理的情况包括超过保修期或保质期、达成调解...查看全文

借钱不还的处理方式：先协商，催款或协商无果可提起诉讼，判决后仍不还可申请强制执行，拒不执行涉嫌犯罪。若对方有诚意还款但不能足额或一次性，可给予宽限时间或分期还款；若客观原因无法偿还，应尽快起诉考虑诉讼时效。...查看全文

劳动保护的主旨是通过法律、技术和管理手段，保护劳动者在工作中的安全与健康。劳务关系和劳动关系的区别包括主体、关系、待遇、法律规范和合同形式等方面。劳动关系有确定的主体，存在财产和人身关系，劳动者获得工资和保险福利待遇，适用劳动合同...查看全文

律师分析： 推出读者保障计划，保障对象为所有平台的出版图书。如果在成功购书之日起七天内，单本图书价格产生了波动，导致所购书籍的售价低于的购入价，会自动将二者价格之间的差额退还至购买账户。由于部分活动的特殊性，参与满减、打包购、秒杀...查看全文

买二手房出现质量问题，责任归属复杂。卖方应如实告知瑕疵，否则需承担责任；若是隐蔽瑕疵非卖方所知，则卖方不负责。开发商在保修期内负责修复，共用部分由物业维修。买方需谨慎选择，了解全面信息，注明责任承担条款，并保留尾款直至问题解决。购...查看全文

《劳动合同法》对试用期的限制和规定。根据合同期限的长短，试用期不得超过一定时长；同一单位只能约定一次试用期；完成工作任务或合同期限不满三个月的不得约定试用期。试用期工资不得低于最低标准。试用期内，除特定情况外，单位不得解除劳动合同...查看全文