法律解析:
1、企业的工资现在都是自主经营,自负盈亏,企业根据自身情况建立工资制度,至于单位怎么发,全是企业的事情,国家不下发文件,所以,各个国企,都是自己规定。
2、国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。