一、杭州社保缴费基数
其实单位上报的社保缴费基数都是要按照员工工资水平来确认，而且社保缴费基数越高，社保费用也同样都是会提升的。杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。
二、杭州社保缴费比例
毕竟五险都是要按照固定比例来计算五险费用，所以还是要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金，必须要按照固定比例计算好社保费用，然后每个月都要缴费的。
按照最低缴费基数参保，杭州社保缴费标准最低为1487.84元，单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。
杭州社保3957基数每月一共交多少
律师回答
摘要：杭州社保缴费基数和比例解析：单位上报的社保缴费基数需在规定范围内，最低为3957元，最高为19783元；社保缴费比例按规定分别为15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，单位还需承担0.2%工伤保险和1.5%残保金。最低缴费基数参保时，杭州社保缴费标准最低为1487.84元，单位和个人分别承担1072.35元和415.49元。
延伸阅读
杭州社保费用计算方法及缴纳规定
杭州社保费用计算方法及缴纳规定根据杭州市社会保险管理部门的规定，社保费用主要由个人和单位共同承担。具体计算方法如下：首先，确定社保缴纳基数，这是根据个人的工资收入来确定的，一般是按照个人工资的一定比例进行缴纳。然后，根据杭州市社保费率进行计算，社保费率包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。每个保险项目的费率不同，根据个人的缴纳基数和费率进行计算，得出个人应缴纳的社保费用。缴纳规定方面，个人和单位需按时足额缴纳社保费用，一般是每月缴纳一次。逾期未缴纳或不足额缴纳社保费用，可能会导致个人权益受损或单位面临法律责任。因此，确保按时足额缴纳社保费用非常重要。
杭州社保费用计算方法及缴纳规定根据杭州市社会保险管理部门的规定，社保费用主要由个人和单位共同承担。具体计算方法如下：首先，确定社保缴纳基数，这是根据个人的工资收入来确定的，一般是按照个人工资的一定比例进行缴纳。然后，根据杭州市社保费率进行计算，社保费率包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。每个保险项目的费率不同，根据个人的缴纳基数和费率进行计算，得出个人应缴纳的社保费用。缴纳规定方面，个人和单位需按时足额缴纳社保费用，一般是每月缴纳一次。逾期未缴纳或不足额缴纳社保费用，可能会导致个人权益受损或单位面临法律责任。因此，确保按时足额缴纳社保费用非常重要。
结语：杭州社保缴费基数的确定与社保缴费比例的合规是保障个人和单位权益的重要环节。根据杭州市社会保险管理部门的规定，社保费用的计算方法和缴纳规定需严格遵守。个人和单位应确保按照固定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。及时足额缴纳社保费用是维护个人权益和避免法律责任的关键。请注意遵守相关规定，确保社保费用的正常缴纳。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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