法律分析: 工程检查包括以下内容：_x000D_ 1、是否符合批准的设计文件要求，配套、辅助工程是否与主体工程同步建成；_x000D_ 2、质量是否符合设计规范及工程施工的质量验收标准；_x000D_ 3、设备配套和安装...查看全文

工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款...查看全文

法律分析: 工程预算包含工程造价计算表、工料汇总表、各分部工程预算表组成以及编制工程预算书等内容。其中工程预算书是工程预算的最终成果文件，也是实施设计图纸的重要依据，它一般由封面、编制说明、工程造价计算表、工料汇总表、各...查看全文

建筑工程包含：1.行业垄断的项目：消防、煤气、自来水加压、配电室高压侧；2.特殊专业项目：手术室、金库、特殊设备等；3.专业性较强的项目：网架、钢结构、幕墙、降水、护壁、打桩、弱电监控、电梯等。...查看全文

劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的...查看全文

律师分析： 职工工资总额由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资，副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴)，以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。 【法律依据】： 《关于贯...查看全文

法律分析:工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

侦查监督的主要内容包括：(1)公安机关在侦查活动中法律手续是否完备，有无非法拘捕、错捕或漏捕人犯的情况；(2)在立案、侦查、预审、勘验、搜查、扣押、鉴定中，有无违法行为；(3)在讯问被告人和询问...查看全文

贷款调查包括但不限于以下内容:(一)借款人基本情况;(二)借款人收入情况;(三)借款用途;(四)借款人还款来源、还款能力及还款方式;(五)保证人担保意愿、担保能力或抵(质)押物价值及变现能力。 贷款调查哪些信息 借款人基本情况；借...查看全文

法律分析:贷款调查包含下列内容:借款人的基本情况；借款人的收入情况；借款用途；借款人还款来源、还款能力及还款方式；以及担保人的担保意愿、担保能力或抵（质）押物价值及变现能力。法律依据:《《个人贷款管理暂行办...查看全文

建设工程合同主要包括工程勘察、设计、施工合同，涉及土木建筑工程及相关装修活动。发包人为建设单位，承包人为勘察、设计、施工单位。勘察合同用于调查研究地质状况，设计合同包括初步设计和施工设计。施工合同涵盖建筑和安装两方面。...查看全文

法律分析:工伤保险待遇内容:治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其...查看全文

律师分析： 施工合同主要包括以下内容：1.当事人身份信息、项目名称；2、工程概况、合同工期、质量标准、签约合同价和合同价格形式等；3、合同当事人基本的权利义务；4、违约责任及争议解决方法条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： 施工合同主要包括以下内容：1.当事人身份信息、项目名称；2、工程概况、合同工期、质量标准、签约合同价和合同价格形式等；3、合同当事人基本的权利义务；4、违约责任及争议解决方法条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:建设工程合同的内容包含:工程主体信息、工程名称、工程准备、工程组织设计、工期、工程质量、工程价款、工程设备供应、工程验收、工程结算、违约责任、保修责任等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第七...查看全文

工伤险包含哪些内容：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...查看全文

工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除你应缴应扣的各种项目；对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。福利是一个很含糊的概念，比如年终红包、节假日的补助等，也是可以分开发放的，薪资管理制度上应...查看全文

律师分析： 工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 【...查看全文

法律分析:工伤赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定...查看全文