律师解答： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第四条，规章制度，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单...查看全文

律师解答： 1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。 如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。 “签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作...查看全文

法律解析： 1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。 如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。 “签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作...查看全文

律师解答： 1、劳动关系证明。证明存在劳动关系的证据包括：(1)、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等(2)、劳动合同(3)、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等)(4)、社保缴费记录清单...查看全文

法律解析： 1、企业知情权在法律上确立，有利于企业控制员工入职风险； 2、放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业依法操作； 3、服务期设定条件大大放宽，有利于企业降低员工培训的风险； 4、商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护...查看全文

律师解答： 1、企业知情权在法律上确立，有利于企业控制员工入职风险； 2、放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业依法操作； 3、服务期设定条件大大放宽，有利于企业降低员工培训的风险； 4、商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护...查看全文

法律解析： 1、企业知情权在法律上确立，有利于企业控制员工入职风险； 2、放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业依法操作； 3、服务期设定条件大大放宽，有利于企业降低员工培训的风险； 4、商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护...查看全文

法律分析：协议离婚要带的东西主要为双方当事人的身份证、双方当事人的户口本、结婚证、办理离婚证所需要的2张单人彩照以及离婚协议书等相关证明材料，离婚协议书应当具有关于财产处理以及孩子抚养等内容。法律依据：...查看全文

法律解析： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （...查看全文

律师解答： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （...查看全文

律师分析： 协议离婚需要准备的材料：(1)本人有效的身份证(可为有效的临时身份证)；(2)本人有效的户口证件；(3)结婚证或结婚登记查档证明；(4)离婚协议书；(5)离婚登记照片。 【法律依据】： 《婚姻登记条例》 第十一条 办...查看全文

法律分析：协议离婚需要带的东西有双方的户口簿、身份证、结婚证，夫妻双方签订书面离婚协议，由夫妻双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。法律依据：《婚姻登记条例》第十一条_x00...查看全文

法律分析:协议离婚需要准备的材料：(1)本人有效的身份证(可为有效的临时身份证)；(2)本人有效的户口证件；(3)结婚证或结婚登记查档证明；(4)离婚协议书；(5)离婚登记照片。法律依据:《婚姻登记...查看全文

办理协议离婚要带的东西有：一、夫妻双方的户口簿和身份证；二、本人的结婚证；三、双方签订的离婚协议书；四、近期个人免冠照片两张。1、准备离婚协议。男女双方必须签订书面离婚协...查看全文

律师解答： 终止劳动合同的法定情形依据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...查看全文

办理协议离婚需要准备的东西包括夫妻双方的户口簿和身份证、本人的结婚证、双方签订的离婚协议书以及近期个人免冠照片两张。具体办理过程如下：首先，男女双方需要准备离婚协议，确保包括自愿离婚、子女抚养、财产和债务等内容；然后，双方亲自到民...查看全文

律师解答： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项...查看全文

律师解答： 劳动合同有以下作用：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...查看全文

法律解析： 劳动合同有以下作用：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...查看全文

律师解答： 劳动合同有以下几种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 【法律依据...查看全文