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老板不给工资的处理办法:举报、仲裁、起诉。根据《劳动合同法》,用人单位未按约定或国家规定支付劳动报酬,劳动行政部门可责令限期支付。若劳动报酬低于最低工资标准,应支付差额部分。未支付加班费或经济补偿的,也可要求用人单位支付。如对仲裁...查看全文
法律分析:1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据:《劳动保障监察条例》 ...查看全文
劳动者拖欠工资可以通过协商约定支付时间,向劳动行政部门举报并要求加付赔偿金,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。用人单位违反规定拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,行政部门应依法处理。劳动者还...查看全文
劳动者解决劳动争议的法律途径:协商无果可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼途径解决。劳动纠纷可向法院提起诉讼,仲裁裁决生效后用人单位不执行可申请法院强制执行,劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。违法拖欠劳动报酬等可向...查看全文
辞职后用人单位不发工资的话,劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文
法律分析:老板不给我发工资的处理方式:劳动者可以向人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,在期满未起诉的,裁决书发生法律效力,用人单位仍为履行的,可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《...查看全文
法律分析:一、旷工一天老板不给我发工资劳动者旷工一天,可以根据用人单位的规章制度,不支付劳动者旷工当天的工资二、员工旷工一天,单位有权辞退吗看情况。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...查看全文
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要,多说小话...查看全文
解决拖欠工资问题的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者可先与用人单位协商解决,若无法解决可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。若仲裁裁决后用人单位不执行,劳动者可申请法院强制执行。对于劳务欠款类问题,劳动者...查看全文
法律分析:老板把员工辞退了还不给工资的处理如下: 1.协商解决。 2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以...查看全文
劳动者拖欠工资可通过12334电话投诉或向劳动局监察大队投诉,并可申请解除劳动合同和劳动关系,要求经济补偿。若劳动仲裁结论不执行,可申请法院强制执行。根据《劳动合同法》第85条,用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿,劳动行...查看全文
劳动者离职需提前申请并办理交接手续,试用期提前3日书面申请,正式职工提前30日。若用人单位拖欠工资,可协商解决或通过投诉、仲裁、诉讼解决,仲裁需在1年内提出申请,诉讼分劳动纠纷、强制执行和劳务欠款三种情况处理。...查看全文
劳动者可与不给工资的老板协商,协商不成可向劳动行政部门举报,部门会责令支付工资并加付赔偿金。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,劳动者可向调解组织、仲裁委员会或法院申请解决劳动争议,也可向劳动保障行政部门举报或...查看全文
劳动者与用人单位协商解决劳动争议无果后,可以通过向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或通过诉讼途径解决,具体分为劳动纠纷案件诉讼、劳动仲裁裁决强制执行和劳务欠款民事诉讼三种情况,同时也可以向劳动行政部门投诉违法行...查看全文
老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...查看全文
法律分析:一、老板把我辞了不发工资怎么办?1、劳动者辞职后老板不给工资的,可以采取下列办法来解决:与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...查看全文
劳动者遇到工资未支付等问题,可向劳动行政部门投诉,要求支付工资;也可向法院申请支付令;还可向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》规定,劳动者有权举报和投诉违法行为,维护自身合法权益。...查看全文
律师分析: 辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律分析:一、老板压我工资不给怎么办1、拖欠工资不给的解决方法:(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;(3)去当地人民法院打官司,申请支付令;...查看全文
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文
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