工资不到5000不需要申报扣除。工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。
根据我国法律规定，工资达到5000元以上是需要缴纳个人所得税的。
居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。
个税专项扣除申报方式有两种选择：
1、通过扣缴义务人申报，由单位按月进行专项附加扣除申报，可以按月享受专项附加扣除优惠政策；
2、综合所得年度自行申报，不由单位申报专项附加扣除，次年3-6月综合所得年度汇算时自行办理，延迟享受专项附加扣除优惠。
如果换新单位，单位会采集并报送你的个人信息，员工在个人所得税APP修改扣缴义务人后提交即可。
5000元工资是否需要扣除税款？
律师回答
摘要：工资不到5000元无需申报扣除，5000元以下工资适用0%个人所得税税率。超过5000元的工资，应减去5000元后计算应纳税所得额。个税专项扣除可通过单位申报或自行申报，换新单位时需更新个人信息并提交至个人所得税APP。
延伸阅读
个人所得税法规定：5000元工资是否需要缴纳税款？
根据个人所得税法规定，5000元工资需要缴纳税款。根据中国税法，个人所得税是按照累进税率计算的，根据工资收入的不同档次，适用不同的税率。对于5000元工资，根据当前个税起征点和税率表，需要计算应纳税额。具体计算方法是将工资减去相应的扣除项，例如社保、公积金等，得到应纳税所得额，然后根据适用的税率计算出应缴纳的个人所得税额。因此，5000元工资是需要扣除税款的。务必了解相关法规，遵守纳税义务，避免违法行为带来的法律风险和罚款。
根据个人所得税法规定，5000元工资需要缴纳税款。根据中国税法，个人所得税是按照累进税率计算的，根据工资收入的不同档次，适用不同的税率。对于5000元工资，根据当前个税起征点和税率表，需要计算应纳税额。具体计算方法是将工资减去相应的扣除项，例如社保、公积金等，得到应纳税所得额，然后根据适用的税率计算出应缴纳的个人所得税额。因此，5000元工资是需要扣除税款的。务必了解相关法规，遵守纳税义务，避免违法行为带来的法律风险和罚款。
结语：根据中国个人所得税法规定，工资达到5000元以上需要缴纳个人所得税。个人所得税根据累进税率计算，根据工资收入的不同档次，适用不同的税率。对于5000元工资，需要计算应纳税额。请务必了解相关法规，遵守纳税义务，避免违法行为带来的法律风险和罚款。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
5000元工资如何扣除税款？
工资个税计算公式为：应交个税=(当月薪资收入-3500)乘适用税率-速算扣除数。个人所得税的范围包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等。...查看全文
工资和补贴共计5000元，是否需要缴纳税款？
月薪5000元以下不需要缴纳个人所得税，起征点为5000元。根据《个人所得税法》，居民个人的综合所得在扣除费用后为应纳税所得额；非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除5000元后为应纳税所得额。劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得...查看全文
工资超过5000元需要缴纳多少税款？
这段内容介绍了个人所得税的相关规定和纳税对象。个人所得税的起征点为5000元，超过部分需要征收个人所得税。征收税率根据超过额度不同而有所差异，包括3%和10%两种情况。个人所得税的纳税义务人包括居民纳税义务人和非居民纳税义务人。居...查看全文
5000工资扣除多少税
法律分析： 一般来说，月薪恰好是5000元，适用个人所得税税率为0%，这说明是不用交税的。 如果你月薪比5000元还要少，那么更加不用交税。如果月薪较高，几万元一个月的话，交税是较多的。想知道自己交税税率，通过下面的最新...查看全文
工资税前5000元是否需要缴纳个人所得税
月薪恰好是5000元，适用个人所得税税率为0%，是不用缴纳个人所得税的，目前的起征点是5000元，超过的部分才纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除...查看全文
工资5000元迟到扣200元是否合理
依据《工资支付暂行条例》，用人单位可以依法制定规章制度惩处，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动...查看全文
5000元工资需要缴纳哪些税？
新个税标准下，5000元工资应交0元税。根据计算公式，工资薪金所得减去免征额，再乘以适用税率，减去速算扣除数即可得到个税缴纳额。对于5000元工资，减去5000元免征额，乘以3%的税率，减去0元速算扣除数，结果为0元。...查看全文
工资5000元要交几税？
律师解答： 应交税金等于（5000减5000）乘以3%等于0元。附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%，速算扣除数为0。 【法律依据】： 《个人...查看全文
工资扣税时是否需要扣除社保？
工资扣税要扣除社保，个人所得税是按扣除五险一金后的工资计算。根据个人所得税法和个人所得税实施条例，职工工资薪金所得要扣除个人缴纳的社会保险费和住房公积金，然后适用超额累进税率缴纳个人所得税。工资是雇主或法定用人单位支付给员工的劳动...查看全文
工资5000元如何缴纳税款？
个人所得税是根据工资范围不同而有不同税率的一种所得税制度。根据2019年规定，5000元以下的工资不需要缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民和居住在本国的个人所得征收的一种税种，对财政收入和经济有较大影响。...查看全文
工资5000元要交多少税？
律师分析： 应交税金等于（5000减5000）乘以3%等于0元。附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%，速算扣除数为0。 【法律依据】： 《个人...查看全文
工资税改如何计算？5000元工资如何扣税？
新个税法规定：起征点为每月5000元，减税向中低收入倾斜，多项支出可抵税。新法自2019年1月1日起施行，但2018年10月1日起纳税人的工资、薪金所得按新规定计税。...查看全文
工资超过5000扣税是扣多少，工资超过5000会扣税吗
工资超过5000元扣税，税率为10%，超过5000元部分适用3%至45%的超额累进税率。个人所得税的起征点为5000元。发工资扣税由企业核算，代扣代缴，并在发放前向地税局申报缴纳。个人所得税适用减除费用和税率问题需根据相关通知执行...查看全文
超过5000工资扣除多少税
法律分析：一、超过5000工资扣除多少税1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条...查看全文
5000元工资扣多少个人所得税
我们国家对于一些低收入的人群来说，有一定的保护措施，那就是没有达到规定的起征点，他们不用缴税，那么大家知道5000工资要交税的金额是多少， 一、5000工资要交税多少钱 2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所...查看全文
缴税5000元工资是多少
我们所缴纳的个人所得税的多少就是跟随员工自己的工资收入水平来确定的，工资越高，那么所缴纳的也越多。那么大家知道北京工资5000需要缴纳的个人所得税是多少， 一、北京交个人所得税5000的工资交多少 如果在北京的工资收入是5000...查看全文
工资5000元需要交个人所得税吗
工资5000不需要缴个税。个税的起征点就是5000元，劳动者的月工资超过5000元的，才需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税。 法律依据 ...查看全文
工资低于5000元需要申报个税吗
法律分析： 如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准5000元/月，无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。 计算公式：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。...查看全文
2022年5000元工资需要缴纳多少税？
个人所得税根据《个人所得税法》规定，工资薪金超过5000元部分需要缴纳个税。超过5000元的部分根据不同额度有不同税率，低于3000元部分为3%，高于3000低于12000部分为10%。个人所得税的纳税义务人包括居民纳税义务人和非...查看全文
扣除社保后工资5000要交个税吗
法律分析：扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税，根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定： 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税) 3、超过5000...查看全文
推荐律师
胡晓文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护
已服务110人次
热门法律问题
