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企业年金缴费的比例是:单位8%,个人4%,职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况,国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%,企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%,实...查看全文
法律解析: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第十八条 职...查看全文
法律解析: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第十八条 职...查看全文
律师解答: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第十八条 职...查看全文
律师解答: 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0....查看全文
一、什么是企业年金 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 二、企业年金交多少 本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。 三、相关法律规定 《企业年金办法》 第十五条企业...查看全文
单位每月为个人缴纳200多元,这样个人企业年金账户每月进账300多元,按照社会平均月收入水平5000元水平计算,个人企业年金进账应该是600元。这样比较是少了一半的,但是目前全国缴纳企业年金的企业不足30%,这样比较应该还是属于较...查看全文
企业年金每月交200退休拿多少 退休养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴 费工资);2缴费年限(含视同缴费年限)1%;个人账户养老金=个人账户储存额;个人账户养老金计发月数;以上两项之和...查看全文
企业年金缴费比例为本单位工资总额的8%,个人需缴纳工资的4%。企业和个人合计缴费不超过本企业职工工资总额的12%。企业遇到经营亏损等情况可中止缴费,恢复后继续缴费。提取方式包括退休、出国定居、因病残丧失劳动能力以及退休前死亡。退休...查看全文
有些单位在给劳动者缴纳相应的企业年金,但是我们需要知道企业年金需要缴纳多少。这也是很多劳动者都不清楚的问题,大家可以从下面的内容中来进行了解,才能知道具体的规定。 一、什么是企业年金 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保...查看全文
法律解析: 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,这又称为“五险一金”。缴费比例如下: 养老保险:单位缴纳百分之二十一,个人缴纳百分之八; 医疗保险:单位缴纳百分之九,个人缴纳百分之二,还有10块钱的大病统...查看全文
律师解答: 1.单位缴纳养老保险比例为21%,个人缴纳养老保险比例为8%; 单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%; 单位缴纳医疗保险费比例为9%,个人缴纳医疗保险费比例为2%; 工伤保险实行的是差别费率,比例...查看全文
法律解析: 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,这又称为“五险一金”。缴费比例如下: 养老保险:单位缴纳百分之二十一,个人缴纳百分之八; 医疗保险:单位缴纳百分之九,个人缴纳百分之二,还有10块钱的大病统...查看全文
律师解答: 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,这又称为“五险一金”。缴费比例如下: 养老保险:单位缴纳百分之二十一,个人缴纳百分之八; 医疗保险:单位缴纳百分之九,个人缴纳百分之二,还有10块钱的大病统...查看全文
律师解答: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的6...查看全文
律师解答: 公司给交925元。工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500乘以37%=925元。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 1、交通意外险保险责任主要为乘坐商业运营交通工具时遭受意外事故造成的身故或残疾。目前1年期交通意外险保费100至150元的交通意外险,保额约为70万至100万元不等。而单次购买交通意外险,乘坐飞机的保险费用为20元,保...查看全文
法律分析:休产假公积金是不会断的,产假期间员工还是企业的职工,企业还是有义务帮助员工代缴住房公积金。不能因为员工休产假就不按时、不足额地缴纳住房公积金。企业应该按照员工本人上一年度月平均工资5%以上的比例缴纳公积金,企业缴...查看全文
律师解答: 缴纳比例:1、养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险:...查看全文
律师解答: 1.如果以7000元收入作为缴费基数缴费,缴费总额就是约2100元,单位承担约1400元,个人负担700元。 2.社保缴费比例:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市...查看全文
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