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未经同意,强行亲吻未满16周岁的女孩子是犯法的,构成强制猥亵、侮辱罪,可被判处五年以下有期徒刑或拘役。根据《中华人民共和国刑法》第237条,采用暴力、胁迫或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女,若有恶劣情节、在公共场所或聚众犯罪,则可被...查看全文
亲吻未成年女生不犯法。未成年吻未成年不犯法,属于道德调整的问题。但是强吻的话违反治安管理处罚法,但不一定给予处罚。行为人为了追求性的刺激,以满足其变态性欲,对他人的身体进行抠摸等,属于猥亵。以暴力、胁迫或者其他方式强制亲吻的,构成...查看全文
亲吻未成年女生不犯法。未成年吻未成年不犯法,属于道德调整的问题。但是强吻的话违反治安管理处罚法,但不一定给予处罚。行为人为了追求性的刺激,以满足其变态性欲,对他人的身体进行抠摸等,属于猥亵。以暴力、胁迫或者其他方式强制亲吻的,构成...查看全文
律师分析: 对于违反治安管理或者触犯刑法的嫌疑人,经公安机关负责人批准,是可以进行传唤的。 对于十六周岁以下的未成年人传唤和询问,应通知监护人全程在场。 如果已满十六周岁的,则不需要通知监护人在场。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
未满16周岁发生性关系,女方满14周岁且自愿不犯法;否则构成强奸罪,处3-10年有期徒刑。奸淫不满14周岁的幼女,以强奸论,从重处罚,最高可判无期徒刑或死刑。...查看全文
和未满18周岁的未成年女生发生关系不一定属于犯罪行为。与未成年女性发生关系分为两种情况:1、在未成年女性非自愿的情况下强制与其发生性关系,构成强奸罪。这一点毋庸置疑。而事实上,无论女性是否成年,只要在非自愿...查看全文
律师分析: 十六岁是未成年,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人,但十六周岁以上,并且以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第十七条 十八周岁...查看全文
强奸罪的刑罚包括10年以上有期徒刑,不可私了;使用暴力、胁迫或其他手段强奸妇女,刑罚为3-10年有期徒刑;强奸未满14周岁的幼女,刑罚更重;强奸妇女或奸淫幼女的情节恶劣,多人参与,公共场所当众,二人以上轮奸,或导致重伤、死亡或其他...查看全文
一、未成年男生侵犯未成年女生犯法吗 未成年人性侵未成年人算犯法。年满十四周岁的未成年人,犯有严重罪行的应负刑事责任。未成年人是刑法保护的对象,除了八类...查看全文
根据法律规定,未满18周岁的自然人被视为未成年人,而18周岁以上的自然人则为成年人,具备完全民事行为能力。然而,特殊情况下,年满16周岁的未成年人,如果能够依靠自己的劳动收入维持主要生活来源,将被视为具备完全民事行为能力。...查看全文
法律解析: 中国法律规定,未成年人是指未满18周岁的的公民。不同的法律责任,有不同的年龄规定,有不少人傻傻分不清,因为没有完整阅读相关规定导致望文生义。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第十七条 第二款 满十四周岁不满十六...查看全文
律师分析: 中国法律规定,未成年人是指未满18周岁的的公民。不同的法律责任,有不同的年龄规定,有不少人傻傻分不清,因为没有完整阅读相关规定导致望文生义。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第十七条 第二款 满十四周岁不满十六...查看全文
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。年满16周岁的人,处于完全刑事行为能力阶段,对自己实施的《刑法》规定的一切故意或过失危害行为都要负刑事责任。1.已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。2.已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀...查看全文
未满16周岁发生性关系,女方满14周岁且自愿不犯法,否则构成强奸罪,处3-10年有期徒刑。奸淫不满14周岁的幼女,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣、多人、公共场所、轮奸、伤害幼女、致重伤、死亡或严重后果,处10年以上有期徒刑、...查看全文
律师分析: 未成年的女孩如果是未满14周岁,男子与其发生性关系,无论女孩是否自愿,男子构成强奸罪。女孩智育发育如果不健全,不管多大岁数,男子与其发生性关系构成强奸罪。女孩年满14周岁以上,智育发育健全,自愿与男子发生性关系,男女发...查看全文
根据《刑法》第二百三十六条,强奸罪的量刑应综合案情考虑,一般处三年以上十年以下有期徒刑,未成年犯罪嫌疑人从轻处理;若情节恶劣、多人参与、在公共场所、轮奸或导致严重后果,量刑可达十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文
未成年人之间的亲吻不违法,但对未成熟少年的性骚扰会被视为猥亵。根据中国法律和司法实践,建议对于多次猥亵儿童、采取暴力或胁迫手段、造成伤害或其他严重后果的情况,应以猥亵儿童罪追究刑事责任。...查看全文
律师分析: 聘用16岁未满18周岁的工人不犯法,是符合相关规定的。虽然18岁以下16岁以上是是属于未成人的范围,但是该阶段的未成年人是可以进行用工的,不过需要注意的是由于是属于未成年人,因此需要保障相应的劳动安全。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 聘用16岁未满18周岁的工人不犯法,是符合相关规定的。虽然18岁以下16岁以上是是属于未成人的范围,但是该阶段的未成年人是可以进行用工的,不过需要注意的是由于是属于未成年人,因此需要保障相应的劳动安全。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 聘用16岁未满18周岁的工人不犯法,是符合相关规定的。虽然18岁以下16岁以上是是属于未成人的范围,但是该阶段的未成年人是可以进行用工的,不过需要注意的是由于是属于未成年人,因此需要保障相应的劳动安全。 【法律依据】...查看全文
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