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拖欠工资劳动仲裁所需材料及法律责任。申请人需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。用人单位拖欠工资的行为严重侵犯劳动者权益,劳动行政部门可责令支付工资和赔偿金。劳动者可申请劳动仲裁,如不服裁决可向法院提起诉讼。...查看全文
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“...查看全文
离职拖欠工资劳动仲裁需要提供申请书、身份证明、劳动关系证明和拖欠工资的证据。公司拖欠工资可能承担行政处罚,包括限期支付工资和加付赔偿金;接受人社部门处罚,可能被公布在信用信息系统和黑名单;接受住建部门和市场监管部门处罚,可能停止投...查看全文
一、拖欠工资起诉准备的材料有哪些员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。...查看全文
法律分析:员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料: 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。 当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营...查看全文
法律分析:一、起诉拖欠工资需要的材料有哪些员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本...查看全文
法律分析: 1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资和25经济补偿金。 3、申请劳动仲裁,需要到公司注册地劳动仲裁委员会...查看全文
法律分析:1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资和25经济补偿金。3、申请劳动仲裁,需要到公司注...查看全文
法律分析:1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资和25经济补偿金。3、申请劳动仲裁,需要到公司注...查看全文
为了更好的维护劳动者的合法权益,我国《劳动法》规定了劳动争议的仲裁前置程序。所以无劳动合同发生劳动争议时; 劳动者首先应当向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委员递交劳动仲裁申请书,而不是书写起诉状。 在仲裁申请中,除了要求确认...查看全文
拖欠工资一个月未发仲裁需要准备哪些材料? 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下:1、到当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁需要提供的材料:仲裁申请书两份、申请人身份证原件、复印件一份、证据清单和证据复印件两份、用人单位的工商...查看全文
法律分析:通常准备资料:招投标文件、施工合同、竣工资料、结算资料、结算审计报告等【法律依据】:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代...查看全文
法律分析:通常准备资料:招投标文件、施工合同、竣工资料、结算资料、结算审计报告等【法律依据】:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代...查看全文
开庭时当事人只需如实陈述问题或答辩,无需刻意准备,做到随机应变。根据民事诉讼法第138条,法庭调查按照一定顺序进行,包括当事人陈述、告知证人权利义务、证人作证、出示证据、宣读鉴定意见和勘验笔录。...查看全文
拖欠货款起诉签单,需准备:1、原告身份证明材料;2、证明起诉主张的证据;3、提交书证并填写清单;4、法院立案手续;5、预交案件费用;6、服从法院安排,结算诉讼费用。...查看全文
开发商不给工程垫资,要准备哪些证据材料 1、证明双方当事人身份的证据材料。个人的是双方身份证资料,公司的是双方工商登记资料,如营业执照或工商查询资料。2、证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同,会议纪要,来往邮件、信函,现场工...查看全文
法律分析:对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用...查看全文
法律分析:1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者...查看全文
律师解答: 1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 4.劳动者填写的用人单位招工招聘登...查看全文
律师分析: 1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 4.劳动者填写的用人单位招工招聘登...查看全文
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