法律分析：中介签了合同不发工资可以协商解决，协商不成可以向劳动监管部门申请仲裁。合同履行的原则有适当履行原则、诚实信用原则、实际履行原则、写作履行原则等。
一、中介签了合同不发工资怎么办
中介签了合同不发工资，可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1.协商解决。
2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
3.也可以直接申请仲裁。
4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
公司拖欠工资可以解除劳动合同，一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位。
三、拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿
拖欠工资解除劳动合同的赔偿如下：
1.企业应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算；
2.每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。
法律依据：《中国人民共和国劳动合同法》第38条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
