1、被拖欠工资后，当事人没有证据的，可以按以下情形处理： (1)、当事人应当先收集证据，例如证明劳动关系成立的证据，证明劳动报酬支付的证据等，如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记录等; (2)、如果证明事实关系的证据由用人单位掌握...查看全文

一、被拖欠工资又没有证据怎么办1、被拖欠工资后，当事人没有证据的，可以按以下情形处理：(1)、当事人应当先收集证据，例如证明劳动关系成立的证据，证明劳动报酬支付的证据等，如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记...查看全文

1、被拖欠工资后，当事人没有证据的，可以按以下情形处理： (1)、当事人应当先收集证据，例如证明劳动关系成立的证据，证明劳动报酬支付的证据等，如工资支付凭证、转账记录、社保缴纳记录等; (2)、如果证明事实关系的证据由用人单位掌握...查看全文

1、被拖欠薪资后，当事人没有证据的，可以按以下情形处置： (1)、当事人应当先收集证据，例如证明劳动关系成立的证据，证明劳动报酬支付的证据等，如薪资支付凭证、转账记录、社保缴纳记录等; (2)、如果证明事实关系的证据由用人单位掌握...查看全文

一、没证据拖欠工资怎样办 没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可...查看全文

包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下形式处理： (1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等; (2)初步收集完证据后，可以和包工头协商支付工资的问题; (3)如果协商不成的，可以向人力资...查看全文

通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权形式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。 更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。...查看全文

一、没有证据的农民工该如何讨薪 1、农民工通过法律途径维护自己权益时，要提供证据证明自己主张或案件事实，如果没有证据，很可能无法讨薪。所以还是应该尽可能的搜集相关的证据， 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条，证据...查看全文

被拖欠工资没有凭据，劳动者可以收集其他证据到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地...查看全文

被拖欠工资没有凭据，劳动者可以收集其他证据到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地...查看全文

一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...查看全文

一、没证据拖欠工资怎么办 没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可...查看全文

法律分析：一、没证据拖欠工资怎么办没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容...查看全文

法律分析：如果双方都对欠条认可或者能够提供证据证明欠条确实是借款人写的，则欠条是有效的。反之，如果一方不认可欠条，且债权人又无法证明欠条确实是借款人所写，则欠条可能认定无效。【法律依据】：《...查看全文

法律分析：如果双方都对欠条认可或者能够提供证据证明欠条确实是借款人写的，则欠条是有效的。反之，如果一方不认可欠条，且债权人又无法证明欠条确实是借款人所写，则欠条可能认定无效。法律依据：《中华...查看全文

一、没证据拖欠工资怎么办 没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可...查看全文

法律分析：一、包工头拖欠工资没有证据怎么办1、包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理：(1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等;(2)初步收集...查看全文

包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理： (1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等; (2)初步收集完证据后，可以和包工头协商支付工资的问题; (3)如果协商不成的，可以向人力资...查看全文

通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。 更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。...查看全文

法律分析: 单位拖欠工资没证据没欠条，是否支付工资的劳动争议，由用人单位承担举证责任。其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据，劳动仲裁机构或人民法院完全可以推定为没有支付，并作出不利于公司的裁决或判决。《中华人民共和国劳...查看全文