律师分析： 社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97...查看全文

城乡居民养老保险基金构成及补贴政策。个人按不同档次缴费，多缴多得；集体补助由村集体经济组织确定；政府全额支付基础养老金，中西部地区全额补助，东部地区50%补助；地方政府给予不同档次缴费的参保人补贴，最低标准每人每年30元，500元...查看全文

很多人在入职公司的时候，知道公司会给自己交社保，但其实很多时候公司都不是按照职工的工资来交社保档次的，而是直接交的最低档次。那么大家知道2024年社保缴费基数六个档次是什么?每个月扣多少钱?现在就和一起来看看这些问题的答案吧!...查看全文

关于“社保缴费档次六个档次是什么?社保缴费比例是多少?社保缴费档次六个档次是什么?社保缴费比例是多少?”的问题，具体和晖律网网小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。 一、社保缴费档次六个档次是哪些 社保参保人员社会保险月缴费标准分...查看全文

事业单位岗位等级如何评定晋升      一般机关、事业单位工资制度和晋升等,各地都会按照国家人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资...查看全文

一、社保缴费档次六个档次是哪些 社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。选80%，是企业工作人员的，个人每...查看全文

关于“社保缴费档次六个档次是什么?社保缴费比例是多少?社保缴费档次六个档次是什么?社保缴费比例是多少?”的问题， 一、社保缴费档次六个档次是哪些 社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这...查看全文

律师解答： 攀枝花市社会保险档次标准是指攀枝花市根据国家规定和地方实际情况，以居民人均可支配收入为基础，将社会保险费划分为6个档次，分别为基础档次、一档、二档、三档、四档和五档。其中，基础档次是指最低社会保险缴费标准，各档次的缴费...查看全文

律师分析： 攀枝花市社会保险档次标准是指攀枝花市根据国家规定和地方实际情况，以居民人均可支配收入为基础，将社会保险费划分为6个档次，分别为基础档次、一档、二档、三档、四档和五档。其中，基础档次是指最低社会保险缴费标准，各档次的缴费...查看全文

事业单位职称一般分为初级、中级、副高级、正高级。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。 事业单位住房公积金 事业性单位是...查看全文

法律分析：社保缴费档次介绍参保人员社会保险月缴费标准分为：最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比如：去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如...查看全文

法律分析：深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。 一.缴费 1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%)，...查看全文

深圳社保一二三档缴费标准如下： 1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元； 2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月...查看全文

法律分析：社保缴费档次介绍参保人员社会保险月缴费标准分为：最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比如：去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如...查看全文

参保人员社会保险月缴费标准分为四档:最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)。      佛山社保费用表参考类型最低缴费基数最高...查看全文

医疗补助标准及个人账户注入政策：退休和在职人员门诊费用补助90%，特殊疾病门诊费用补助50%；住院费用补助50%或90%；每年单位注入个人账户资金。政府可自行制定公务员医疗补助办法。自费药品不可报销。...查看全文

事业单位和企业单位都会为员工缴纳社保，在缴纳社保的时候有些员工也会对这两个单位具体教案情况非常的好奇，特别是它们的缴纳办理、缴纳工资基数等等上会希望一样，事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗? 事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗...查看全文

律师解答： 事业单位是指由国家机关、事业单位法人或者其他依法设立的组织，以提供公共服务为主要目的，依法享有自治权、财产权和合法权益，行使管理公共事务、提供公共服务、执行公共政策和开展社会公益活动等职能。对于事业单位员工的工资管理，...查看全文

律师分析： 事业单位是指由国家机关、事业单位法人或者其他依法设立的组织，以提供公共服务为主要目的，依法享有自治权、财产权和合法权益，行使管理公共事务、提供公共服务、执行公共政策和开展社会公益活动等职能。对于事业单位员工的工资管理，...查看全文

事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，岗位工资由职称或职级决定，薪级工资由工龄和工作时间决定。除了基本工资外，各地对其他补贴的种类和算法各有不同。劳动法规定工资应按劳分配原则，实行同工同酬，最低工资保障制度，工资应以货币形式按...查看全文