律师解答： 不可以。学校应当根据学生的年龄，组织学生参加适当的劳动，并对参加劳动的学生，进行安全教育，提供必要的安全和卫生防护措施。普通中小学校组织学生参加劳动，不得让学生接触有毒有害物质或者从事不安全工种的作业，不得让学生参加夜...查看全文

法律分析:法律没有规定学生工不可以上夜班法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 ...查看全文

学校应根据学生年龄组织适当劳动，提供安全教育和防护措施，但不得让学生接触有毒物质、从事不安全工种或夜班劳动。高等学校和职业学校可让学生参与生产劳动，但需提供保健待遇和加强卫生防护。学校应定期体检学生。...查看全文

孕妇上夜班有劳动法吗 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工怀孕满七个月的，用人单位不得安排加班和夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。 非全日制劳动用工有加班工资吗 有。非全日制用工加班工资只能按时计算。...查看全文

孕妇上夜班有劳动法吗 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工怀孕满七个月的，用人单位不得安排加班和夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。 非全日制劳动用工有加班工资吗 有。非全日制用工加班工资只能按时计算。...查看全文

法律分析：大学是为学生提供教育和学术研究的场所，其主要职能是对学生进行教育、提高知识技能和素质，而非强制学生参加工作。因此，大学不能强制学生参加工作。当然，在大学的教育体系中，实习和实践是学生学习和实践的一部分，但这是...查看全文

法律分析：1.在校医务室就诊带医保卡及医保病历，首次未办理医保病历的到医务室办理(提供本人1寸相片及医保卡) 2.需到校外医院就诊者必须先经校医院主诊医师签写转诊意见，才能到指定的定医院就诊。未经批准而自行转诊者，一切费用均不予...查看全文

法律分析： 根据相关法律法规，拘役犯必须参加劳动，可获得一定的报酬，还有假期。 根据《刑法》第43条，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行；本条第二款是关于被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至二天和酌量发给劳动报酬的规定。被判...查看全文

律师分析： 《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

法律解析： 《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

法律解析： 《劳动法》没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

法律分析：一、劳动者是否可以拒绝加班,劳动者可以拒绝加班吗？正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝...查看全文

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊...查看全文

法律分析：如果员工在公司上长夜班，并且未按照相关法律规定获得加班津贴或补偿，则可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。根据中华人民共和国《劳动法》的规定，用人单位应当为员工加班支付加班工资或者以其他方式补偿员工。在工...查看全文

外地学生可以异地高考。只需要满足条件即可。随着大量城市流动人口和进城务工农民工在异地工作时间的推移，其子女在流入地参加高考的问题日益迫切。2012年9月1日，国务院办公厅发出文件，要求各地在2012年12月31日前出台异地高考具体...查看全文

法律分析：一、加班不给加班费可以劳动仲裁吗加班没有加班费可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系...查看全文

根据相关法律规定，雇主在规定工作时间之外要求员工继续工作而未支付加班费的，劳动者有权向劳动监察部门举报或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。根据劳动法规定，雇主应当支付不低于正常工资的劳动报酬。劳动者享有合法权益，可以通过法律渠道维护自身...查看全文

加班没有加班费可以申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...查看全文

劳动仲裁加班费假期加班没有加班费? 劳动仲裁加班费需由劳动者对被安排加班的事实举证，由用人单位就劳动者已领取加班费的情况进行举证，或者就延期支付加班费的原因进行举证，劳动者主张加班费标准高于劳动合同约定或已经实际领取的加班费的除外...查看全文

一、劳动法规定的夜班劳动 几点算夜班      夜班劳动是指在当日22点至6点时间从事的劳动和工作。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、...查看全文