企业不发取暖降温费合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问降温取暖费发放规定？

法律解析：对于发取暖费，根据我国相关规定，取暖费包含在职工福利费中，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余...查看全文

问降温取暖费发放规定？

答

律师解答：对于发取暖费，根据我国相关规定，取暖费包含在职工福利费中，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余...查看全文

问降温取暖费发放标准是什么

答

文章涉及了降温取暖费发放标准和暖气费的相关知识。降温取暖费应包含在职工福利费中，并按规定扣除；暖气费的收取根据小区规定，一般按照房屋面积计算，可以按月、季度或年收取。职工福利费中的降温取暖费应按规定扣除；暖气费的收取根据小区规定...查看全文

问降温费取暖费要缴纳个所税吗

答

冬季取暖费是否要交个人所得税，取暖费属于工资薪金所得范围。不同地区对取暖补贴的规定不一，北京市规定全民所有制单位职工享有取暖补贴。其他企业或用人单位的取暖补贴是福利，不具有法律强制性。对于供暖费缴费面积，一般按使用面积缴纳，封闭阳...查看全文

问劳动法有明文规定必须发放防暑降温费和取暖费吗？

答

该段内容探讨了关于发放防暑降温费的问题。虽然劳动法没有明确规定该费用,但提供了劳动安全卫条件与待遇的原则性规定,同时国家行政机关也有明确的规定。作者强调,只有符合相关条件的地区和单位才可以发放防暑降温费,否则涉嫌侵害劳动者权益。...查看全文

问不给职工发降温费违法吗

答

一、不给职工发降温费违法吗如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。...查看全文

问公司不发降温费算违法吗？

答

律师分析：如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。 1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动...查看全文

问退休人员是否有降温费和取暖费？

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退休人员是否能获得取暖费、降温费取决于其供职单位的规定。退休人员不再是在职职工，单位有选择是否发放这些福利。退休人员可以根据规定向原单位报销采暖费用，但不同地区和单位部门的取暖费标准可能不同。最终，取暖费将直接打入退休人员的工资卡...查看全文

问国有企业必须发取暖费吗

答

法律分析：退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按...查看全文

问国有企业必须发取暖费吗

答

问国有企业必须发取暖费吗

答

法律分析：退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150...查看全文

问国企可以发防暑降温费吗

答

一、国企高温补贴标准是怎么规定的? 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，...查看全文

问单位不发防暑降温费违法吗？

答

律师分析：如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工...查看全文

问单位不发防暑降温费违法吗？

答

法律解析：如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工...查看全文

问防暑降温和取暖费公司是必须给的吗

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进入6月之后，很多地方都进入高温期。在这样的高温天气下，很多公司都会给员工发放高温津贴，国家也是有相关规定的。但并非所有的劳动者都能领到高温津贴。那么高温补贴人单位必须要给吗？高温津贴企业必须支付吗？ 1、高温下工作应发放高温...查看全文

问是否为退休人员提供降温费和取暖费？

答

本文介绍了退休人员不需要支付降温费，但需要携带采暖费的发票到原单位报销每年的采暖费用。同时，规定了供暖费滞纳金最高上限为供热采暖费的2%，未签订合同的则按面积计费方式计算。另外，对于城镇居民医保住院报销，职职工需要花费1800元以...查看全文

问公司不发降温费算违法嘛？

答

律师解答：如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。 1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动...查看全文

问企业员工取暖费发放标准

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取暖补贴标准：根据实物标准，每人每天五公斤煤，固原地区八百二十五公斤，其他市县七百五十公斤。银川市及自治区职工补贴标准为八十三元，比原标准提高二十五元。炉具补贴标准为十八元。夫妻职务不同，低职务一方支付一半取暖费，无收入来源的由另...查看全文

问企业员工取暖费发放标准

答

自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。同时,还有多项附加补贴标准,这包括:行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴,每名职工比照(2003)京房改办字第078号文件确定的住房建筑面积标准按下表计发;企业和部分补助事业...查看全文

问单位不发防暑降温费违法嘛？

答

律师解答：如在高温环境下工作，不发放津贴则违法。高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工...查看全文