单位职工有权看单位财务账嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位职工有权看单位财务账吗？

答

律师分析：除会计之外,可以查看会计凭证的人员还有: 1.权利人可以。如:单位领导,单位审计人员,单位职代会主席及职代会委托人员,单位监事会主席及监事或监事会委托的检查人员。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一条为...查看全文

问单位职工有权看单位财务账吗

答

律师分析:除会计之外,可以查看会计凭证的人员还有:1.权利人可以。如:单位领导,单位审计人员,单位职代会主席及职代会委托人员,单位监事会主席及监事或监事会委托的检查人员。法律依据:《中华人民...查看全文

问工作单位及职务

答

01 工作单位及职务如实填写即可,工作单位指的是所在工作的地方,一般是集体单位或者是个体单位。职务通常是指担任的行政职务,比如,局长、处长、科长、书记...查看全文

问在单位打架单位有权罚款嘛？

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律师解答：员工在公司打架，公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。【法律依据】：《中华人民共和国行政处罚法》第十六条国务院或...查看全文

问偷单位财产是职务侵占罪嘛？

答

律师解答：员工偷单位财产是否属于职务侵占，要看是否是利用职务便利。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果不是利用职务便利，则构成盗窃罪。【法律依据】：《...查看全文

问现工作单位及职务没有单位该怎么填

答

没有工作单位只需填写无工作单位,无职务只需填写无职务。单位被分成三种类型:政府单位、事业单位、企业单位。大部分人都是在企业单位内工作,都是企业单位有划分的比较详细,如国有企业,民营、私营等等。 &...查看全文

问职工有病单位能辞退嘛？

答

律师解答：员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在孕期内的以及法律规定的其他情况下用人单位是不能解除劳动合同...查看全文

问职工死亡单位有权收回住房嘛？

答

律师解答：职工死亡单位是否有权收回住房有两种情况，关键看房屋产权证上所有人登记的是谁。房子是有产权的，产权所有人是要登记的。如果房子产权人是职工的话，单位无权收回；如果房子产权人是单位的话，职工与单位之间是租赁合同关系，单位有权...查看全文

问非本单位职工构成职务侵占嘛？

答

律师解答：非本单位职工可以与本单位的工作人员构成职务侵占罪共同犯罪。职务侵占罪的犯罪主体是为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有...查看全文

问工作单位及职务怎么填工作单位及职务如何填

答

1、工作单位及职务如实填写即可。 2、例如工作单位:广东省深圳市道路桥梁总公司，职务:财务部经理。 &nb...查看全文

问单位职工的医疗保险是单位缴纳嘛？

答

律师解答：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。【法律...查看全文

问员工在单位打架,单位有责任嘛？

答

律师解答：职工引发的打架，如果是他们自己的原因而导致的，单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以...查看全文

问建设单位有权利对施工单位进行罚款嘛？

答

律师解答：无权，建筑工地罚款不合法，罚款属于行政处罚的一个种类，因此，有权罚款的机关只能是行政执法部门，有权作出罚款处罚的机关及其罚款的限额和罚款的程序等进行了严格的规定，作为工程的发包方，不具有行政执法部门的职能，无权对承包方...查看全文

问本单位职工可以承包本单位业务吗

答

律师分析:行政事业单位的工作人员是不允许经商的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚...查看全文

问施工单位建设单位债务人债权人

答

法律分析：因为建设工程合同是双务合同，对于施工而言，建设单位是债权人也是债务人。债权人主要是指预付款者，有权请求他方为特定行为的权利主体，包括给企业提供贷款的机构或个人和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构或个人。债务人通常指根...查看全文

问单位多发工资,员工离职了,单位能要回嘛？

答

律师解答：给离职的员工多发了工资，如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。如果多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以起诉法院，要求返还不当得利的。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条...查看全文

问单位有权停止我工作嘛？

答

律师解答：在没有出现法定情形的情况下，单位无权停止劳动者工作。劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...查看全文

问单位有权对职工罚款吗

答

法律分析：没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。《工资支付暂行规定》(劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行)第...查看全文

问职工患癌症用人单位有权辞退嘛？

答

律师解答：一般来说，员工得癌症是不能的辞退的，单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付...查看全文

问单位有职务作品署名权吗

答

法律分析:单位有职务作品署名权的。根据相关法律规定，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除法律另有规定外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。法律依据...查看全文