公务员法第六十八条的标准是怎么样的？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公务员法第六十八条的标准是怎么样的？

答

律师解答：公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》...查看全文

问公务员法第六十八条的规定是怎么样的？

答

律师分析：公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》...查看全文

问公务员法第六十八条的规定是怎么样的

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法律解析：公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》...查看全文

问公务员法第六十八条的规定是怎么样的

答

法律分析:公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十七条规定的培训要求予以确定。公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。法律依据:《中华...查看全文

问公务员法第六十三条标准对公务员的处分应当？

答

法律解析：公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实...查看全文

问公务员法第六十三条标准对公务员的处分应当？

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律师解答：公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实...查看全文

问刑诉法第六十五条标准的内容是怎样的？

答

法律解析：《刑诉法》第六十五条规定，证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其...查看全文

问刑诉法第六十五条标准的内容是怎样的？

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律师解答：《刑诉法》第六十五条规定，证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其...查看全文

问刑诉法第六十五条标准的内容是怎样的？

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问民法总则第一百四十六条的标准是怎样的？

答

律师解答：《民法总则》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与...查看全文

问民法总则第一百四十六条的标准是怎样的？

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法律解析：《民法总则》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与...查看全文

问劳动法第八十二条的标准是什么？

答

法律解析：用人单位不予劳动者签订劳动合同的法律责任，明确了用人单位未按照规定签订劳动合同的惩罚，具体如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】...查看全文

问劳动法第八十二条的标准是什么？

答

律师解答：用人单位不予劳动者签订劳动合同的法律责任，明确了用人单位未按照规定签订劳动合同的惩罚，具体如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】...查看全文

问刑诉法八十七条是怎样标准的？

答

法律解析：公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要时人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》第...查看全文

问刑诉法八十七条是怎样标准的？

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律师解答：公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要时人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》第...查看全文

问刑诉法八十七条是怎样标准的？

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问劳动法第五十六条的标准是什么？

答

律师解答：《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。【法律依据】...查看全文

问劳动法第五十六条的标准是什么？

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法律解析：《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。【法律依据】...查看全文

问刑法第十七条是怎样标准的？

答

法律解析： 1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。 2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任，即为相对负...查看全文

问刑法第十七条是怎样标准的？

答

律师解答： 1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。 2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任，即为相对负...查看全文