律师分析： 半月板损伤工伤鉴定主要是根据患者的日常生活有关的活动能力是否受限，短暂活动是否受限，长时间活动是否受限，工作时间是否需要明显缩短，社会交往能力是否下降以及膝关节活动功能是否受到比较大的影响，进行综合评断可以对半月板损伤...查看全文

法律分析:半月板损伤工伤鉴定主要是根据患者的日常生活有关的活动能力是否受限，短暂活动是否受限，长时间活动是否受限，工作时间是否需要明显缩短，社会交往能力是否下降以及膝关节活动功能是否受到比较大的影响，进行综合评断可以对半月...查看全文

法律分析:常规是十级伤残，如果手术效果不好，膝关节弯曲度很差，最高也就是九级。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知...查看全文

法律解析： 半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供...查看全文

法律分析：一、半月板损伤工伤鉴定能鉴定为：十级伤残。1、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，属于十级伤残。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...查看全文

律师解答： 半月板损伤工伤鉴定主要是根据患者的日常生活有关的活动能力是否受限，短暂活动是否受限，长时间活动是否受限，工作时间是否需要明显缩短，社会交往能力是否下降以及膝关节活动功能是否受到比较大的影响，进行综合评断可以对半月板损伤...查看全文

该文讲述了交通事故半月板损伤被评定为八级伤残鉴定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。根据《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格...查看全文

半月板撕裂的工伤认定是什么级别 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; ...查看全文

法律分析：半月板损伤的属于工伤十级。工伤鉴定标准半月板损伤的赔偿金：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费等根据实际情况确定。法律依据：_x000D_ 《职工工伤与...查看全文

律师分析:工伤致一腿膝盖半月板撕裂，切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级，定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依...查看全文

律师分析： 工伤致一腿膝盖半月板撕裂，切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级，定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者...查看全文

法律分析:交通事故半月板损伤伤残鉴定可以评定为八级，此时受害者的伤情是比较轻的，若是受害者可以与肇事司机留赔偿的问题协商达成一致，并且导致事故发生的主体，也愿意支付一定数额的赔偿金，此时交通事故的受害者也可以不报警。...查看全文

律师分析： 交通事故半月板损伤伤残鉴定可以评定为八级，此时受害者的伤情是比较轻的，若是受害者可以与肇事司机留赔偿的问题协商达成一致，并且导致事故发生的主体，也愿意支付一定数额的赔偿金，此时交通事故的受害者也可以不报警。 【法律依...查看全文

半月板撕裂的工伤认定是什么级别 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; ...查看全文

本文介绍了交通事故半月板损伤伤残鉴定可以评定为八级。当事人应在治疗终结后由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的要取出固定物后,才能做伤残鉴定。残疾赔偿金是对交通事故受害人经现有医疗手段和医疗水平治疗后仍留下的伤情影响工作...查看全文

右膝内侧半月板撕裂，外侧半月板损伤(2度)，构成轻伤。法律明确规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以...查看全文

律师分析:工伤半月板三级损伤可以评10级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...查看全文

半月板损伤属于工伤十级，赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费等，一次性伤残补助金为7个月本人工资，工伤医疗补助金为1个月本人工资，伤残就业补助金为4个月本人工资。...查看全文

根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，才能被认定为工伤。此外，还包括从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤、履行工作职责受到意外伤害、患职业病、工作外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明、上...查看全文

法律分析：仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的。工伤主要是看：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此你要看是否符合“三工”的条件，才能判定是否属于工伤。法律依据：《工伤保险条...查看全文