聘用控制数指的是聘用教师控制数,属于编外岗位,暂时无编制,签订聘用合同,根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。
聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
聘用控制数指的是聘用教师控制数,属于编外岗位,暂时无编制,签订聘用合同,根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。
聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
教师招聘控制数是指用人单位有教师岗位需求,但教师编制数量不足,由用人单位先签订聘用合同,并将名单报同级高校、财政、人事部门备案。如有教师退休等原因空出了编制,使用招聘控制数的教师可先通过考核优先办理入编手续,可按原用人单位的等级录...查看全文
国有企业的合同制员工和聘用制员工在签约时限和福利待遇上有所不同,合同制员工可根据工作年限签订不同期长的合同,并根据履职情况续约;聘用制员工通过竞争取得,合同时限通常较短且福利待遇有限。...查看全文
非实名人员控制数的意思是:临时聘用人员,待遇上享受在编人员同等待遇,签订聘用合同,录用后暂不办理入编手续,职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试,有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续。 &nb...查看全文
实行人员控制数管理意思是党委、政府或机构编制部门根据经济社会发展需要和事业单位的职责任务而核定的事业单位可使用人员的数量。 事业单位在一定时期内可同时...查看全文
律师分析: 劳动聘用人员,一般是指与事业单位签订聘用制合同的临时人员,通俗来讲就是合同工、临时工,或者叫编外管理人员。是事业单位根据工作需要,在编制管理之外,经劳动人事部门许可,招收的临时工作人员。其工资待遇、经费由地方财政负担,...查看全文
律师分析: 临控人员是指法院被执行人被公安部门网上布控的人员。 由于法院被执行人难找,物难寻的现象比较严重,法院联合公安部门,建立“临控”失信被执行人的执行联动工作机制,由公安局运用公安机关大数据系统,通过网上布控,在被执行人使用...查看全文
法律分析:聘用制、合同制都是无事业单位编制的,合同内定岗定酬,不能享受政府限定的事业单位加薪水,加福利等待遇,不享受公费医疗住房补贴娃儿上学照度等政策,参加社保,薪水需要交税;社保的退休金是对照社会平均薪水和你交的社保基数综合发放...查看全文
教师控制数和编制的区别:1、以教师控制数方式入职的教师不办理入编手续,考入编制的教师直接办理入编手续;2、教师控制数属编外岗位,聘期一般为3年,编制教师签订的合同期一般为五年。3、教师控制数岗位的职业调动只限本县,而编制一般不受区...查看全文
法律解析: 返聘即离退休人员的再次聘用。因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据...查看全文
律师分析: 返聘即离退休人员的再次聘用。因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据...查看全文
法律解析: 返聘即离退休人员的再次聘用。因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据...查看全文
一、返聘是什么意思返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委...查看全文
律师解答: 返聘即离退休人员的再次聘用。因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据...查看全文
律师分析: 是指居委会的干部和社区网格员,他们可以由街道或者居委会招聘或任命。从性质上来说,既不属于事业编制,也不属于公务员编制,而是聘用制人员,但有转编制的机会。 【法律依据】: 《社区人员聘用管理办法》 (六)做好社区的社会...查看全文
法律分析:不会1、实际上,中小学教师的事业编制一般是不会被取消的。国家改革中已经明确规定,对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的,因此,中小学承担着义务教育的责任,是不会被取消编制的。2、全国...查看全文
聘用控制数会被解雇吗? 1、聘用控制数不会被随意解雇。...查看全文
法律分析:员工返聘是对已经到达退休年龄的劳动者再次聘请。但退休员工不属于劳动部门管理,因此不能签订正式的劳动合同,签订的是劳务合同,适用的是民法典中关于合同的约定,而不是劳动合同法。法律依据:《《中华人民共...查看全文
律师分析:限制出行,多限定某些在押或在监管期的人,不能到监管区域外。如需外出则需要申请。交通管制,是限制管理调整某区域的交通运行,多见于领导视察,限制无关人员通过。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
一、实名编制和控制数定义: 1、实名编制:使用实名编制,将每个人的人数,职业都进行管理,需要办理一定手续。 2、控制数:控制数控制的是聘用名额数量,一般采用聘用合同制度,如果位置空余则可以进行考编处理。 二、实名编制和控制数的区别...查看全文
中国控告人享有合法的控告权,对国家机关和工作人员的违法失职行为有权提出指控,任何人不得打压或报复。对滥用职权、假公济私,并对控告人等实施报复的国家机关工作人员,将受到法律追究,最高可判处七年有期徒刑。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师经济纠纷、经济纠纷
已服务74人次