律师解答： 在签订合同时，掌握合同违约金的法律，可以降低我们签订合同的风险和在特殊情况下无法履行合同时的损失。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。 ...查看全文

法律解析： 在签订合同时，掌握合同违约金的法律，可以降低我们签订合同的风险和在特殊情况下无法履行合同时的损失。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。 ...查看全文

在签订合同时，掌握合同违约金的法律，可以降低我们签订合同的风险和在特殊情况下无法履行合同时的损失。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。...查看全文

律师分析： 在签订合同时，掌握合同违约金的法律，可以降低我们签订合同的风险和在特殊情况下无法履行合同时的损失。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。 ...查看全文

律师解答： 要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

律师解答： 1、合同中对试用期的一些规定；一般来讲双方都是可以随时解除合同的。2、试用期的时间与合同年限之间的关系：合同年限为半年的，试用期不得超过15天；合同年限为一年的，试用期不得超过1个月；合同年限为三年的以内的，试用期不昨...查看全文

法律解析： 1、补充协议只要双方签署就是有效的； 2、离职要你赔偿3万元，是由于对特殊人才引进时支付的费用，那么费用是否有依据？ 3、一般是按照劳动合同执行，另外签述的补充协议和劳动合同冲突时，按劳动合同法中约定的劳动合同期限执行...查看全文

律师解答： 1、补充协议只要双方签署就是有效的； 2、离职要你赔偿3万元，是由于对特殊人才引进时支付的费用，那么费用是否有依据？ 3、一般是按照劳动合同执行，另外签述的补充协议和劳动合同冲突时，按劳动合同法中约定的劳动合同期限执行...查看全文

律师解答： 1.实际违约。实际违约制度作为允许和限定债权人在债务人违约的情况下解除合同的重要规则，是维护合同纪律、保护交易安全的重要措施，其适用范围应具有普遍性。 2.预期违约。包括明示毁约和默示毁约两种。预期违约表现为未来将不履...查看全文

法律解析： 1.实际违约。实际违约制度作为允许和限定债权人在债务人违约的情况下解除合同的重要规则，是维护合同纪律、保护交易安全的重要措施，其适用范围应具有普遍性。 2.预期违约。包括明示毁约和默示毁约两种。预期违约表现为未来将不履...查看全文

法律解析： 劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单...查看全文

律师解答： 劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单...查看全文

合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。 《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...查看全文

法律分析：一、护士签约后的违约金是怎样的合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。《劳动合同法》第...查看全文

律师解答： 1、首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式,都可以。2、如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种情况下，就看守约方因为...查看全文

律师解答： 定金合同可以广泛应用于多种合同，在买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同等经济活动中。只要债权人要求以担保方式保障其债权实现的，都可以按照主合同规定设立定金合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 定金合同可以广泛应用于多种合同，在买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同等经济活动中。只要债权人要求以担保方式保障其债权实现的，都可以按照主合同规定设立定金合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 一般正常辞职是不需要赔偿的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。还有一特殊情况，即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定，如有，那么就需要如...查看全文