法律分析:
疫情期间的复工安全措施有做好员工健康管理,即及时掌握缺勤人员的健康状况,每日进行2次体温检测;实行健康状况报告;加强进出人员登记管理;保持工作场所通风换气;以及保障洗手等设施正常运行等。
法律依据:_x000D_
《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知》第一条 加强员工健康监测_x000D_
(一)做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况,按照当地要求分区分类进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。_x000D_
(二)实行健康状况报告。_x000D_
第二条 做好工作场所防控_x000D_
(三)加强进出人员登记管理。_x000D_
(四)保持工作场所通风换气。_x000D_
(五)保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备,洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备,应配备免洗消毒用品。