法律分析：草签合同也叫作预合同，预合同也是有法律效力的，而且预合同是开启合法的正式合同的前置条件，所以提醒大家不要随意的去签订预合同，所以签预定合同也是要非常谨慎的。
那么有效的草签合同要满足下面三个最基本的要求：
第一，合同的主体合法；
第二，合同的内容不违反法律规定；
第三，双方自愿签字确认。
那么，还有第二点，签订草签合同要注意五项内容：
第一，如果合同的主体要约定明确，要在后面把相应的合同主体的身份证号码写上，而且清楚，而且最重要是写正确；
第二，合同中的定金条款也要约定得非常明确；
第三点，也是非常关键的，就是约定违反草签合同的违约责任，因为我们签订这个草签合同目的就是要签订正式合同，所以里面的违约责任将会起到是否能够顺利推进正式合同的一个关键的作用；
第四，要确定签订正式合同的时间、期限；
第五，在签订的正式合同中，应该约定之前签订的预合同无效。
这五点草签合同起到一定的作用，谢谢大家。
法律依据：《劳动合同法》
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
