工厂倒闭失业了怎么办
工厂倒闭的，工厂应当支付劳动者以下赔偿：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
公司倒闭了公积金怎么办
1、单位解散，是指由于行政决定，法院判决，发生单位章程规定或法律规定的事项，因而失去单位人格的行为。单位撤销，是指单位由于行政决定，法院判决而被撤销企业登记，注销营业执照的情形。单位破产，是指单位由于资不抵债而被人民法院强制解散清偿债务的情形。2、工厂发生撤销、解散或者破产的，由于该工厂已经丧失主体地位，所以，住房公积金应当依照规定被封存，应当自发生上述情况之日起30日内由清算组织到住房公积金管理中心办理注销登记，并自办妥注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金封存手续。
企业倒闭了债务怎么办
公司宣布破产后，债务由破产财产按顺序及占破产财产的比例进行清偿。公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。然后针对破产债务，由破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，应当支付给职工的补偿金；2、其他的社会保险费用和税款；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的债务的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭了社保怎么办
需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
担保公司倒闭了怎么办
担保公司解散或被撤消，国家采取的办法跟普通公司的办法是差不多的。担保责任解除前，公司股东不得分配公司财产或从公司取得任何利益。担保公司倒闭，办理手续的工作人员没有法律责任。因为担保公司是担保业务有关担保合同里的担保人，办理手续的工作人员不是担保合同里的担保人。
《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
