律师解答： 一级伤残赔偿标准为：1、医疗费赔偿，按照医院出具的治疗费用收费凭证，鉴定结论确定的必然发生费用进行赔偿；2、残疾赔偿金按照上一年居民收入标准乘以20年给予赔偿；3、误工费的按照受伤员工的平均工资标准乘以实际误工的天数给...查看全文

律师分析： 一级伤残赔偿标准为：1、医疗费赔偿，按照医院出具的治疗费用收费凭证，鉴定结论确定的必然发生费用进行赔偿；2、残疾赔偿金按照上一年居民收入标准乘以20年给予赔偿；3、误工费的按照受伤员工的平均工资标准乘以实际误工的天数给...查看全文

法律分析:一级伤残赔偿标准为：1、医疗费赔偿，按照医院出具的治疗费用收费凭证，鉴定结论确定的必然发生费用进行赔偿；2、残疾赔偿金按照上一年居民收入标准乘以20年给予赔偿；3、误工费的按照受伤员工的平均工资标准乘以实际误工的...查看全文

法律解析： 一级伤残赔偿标准为：1、医疗费赔偿，按照医院出具的治疗费用收费凭证，鉴定结论确定的必然发生费用进行赔偿；2、残疾赔偿金按照上一年居民收入标准乘以20年给予赔偿；3、误工费的按照受伤员工的平均工资标准乘以实际误工的天数给...查看全文

律师解答： 损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的...查看全文

律师解答： 一旦受害者被认定是七级伤残，就要对该劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等。还要补偿一次性伤残补助金，七级为十三个月的本人工资。如果是一次性伤残补助金，那会补十三个月的本人工资。如果是一次性工伤医疗补助金，那会补十五个月的...查看全文

法律解析： 1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付.3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系....查看全文

律师解答： 1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。 2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付.3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系....查看全文

法律解析： 1、若工伤属于一般伤害（未达到残疾），其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、若工伤造成伤残，其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期...查看全文

律师解答： 1、若工伤属于一般伤害（未达到残疾），其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、若工伤造成伤残，其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期...查看全文

法律解析： 1、若工伤属于一般伤害（未达到残疾），其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、若工伤造成伤残，其赔偿范围包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期...查看全文

律师解答： 工伤十级伤残赔偿标准为： 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 【法律依...查看全文

法律解析： 工伤十级伤残赔偿标准为： 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 【法律依...查看全文

法律解析： 十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准...查看全文

律师解答： 十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准...查看全文

法律解析： 赔偿标准为：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 2.从工伤保险基金按月支付...查看全文

法律解析： 我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为九级伤残，由工伤保险基金支付本人9个月的工资作为一次性工伤伤残补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金标准会根据地区有所变化，由各省份、自治区、直辖市自行规定。以广...查看全文

律师解答： 我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为九级伤残，由工伤保险基金支付本人9个月的工资作为一次性工伤伤残补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金标准会根据地区有所变化，由各省份、自治区、直辖市自行规定。以广...查看全文

法律解析： 赔偿标准为：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 2.从工伤保险基金按月支付...查看全文

律师解答： 赔偿标准为：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 2.从工伤保险基金按月支付...查看全文