辞职信书面形式是什么意思?

律师回答

律师分析:

书面形式辞职报告就是被聘用人员以书面形式写的文字材料,交给聘用单位的辞职报告书。书写辞职报告书主要是以下几个方面:(一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文 正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。(五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
形式审查是什么意思

律师分析:形式审查是指行政机关仅对申请材料的形式要件是否具备进行的审查,即审查其申请材料是否齐全,是否符合法定形式。法律依据:《中华人民共和国商标法》 第二十八条 对申请注册的商标,商标局应...查看全文

形式婚姻是什么意思?

形式婚姻被视为一种诈骗行为,需注意以下问题:若涉及诈骗公私财物且数额较大,可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,可被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大或存在其他特...查看全文

离职书面形式怎么写

法律分析: 离职通知书的格式: 1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间; 2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候; 3、告知结算工资的金额及福利的发放日期; 4、有经济补偿金的...查看全文

申请离职的书面形式要求是什么?

劳动者提前通知用人单位并书面申请离职,根据《劳动合同法》第三十七条,可以解除劳动合同;用人单位未履行劳动保护、支付报酬、缴纳社保费等义务,或违反规章制度损害劳动者权益,劳动者也可以解除劳动合同,依据是《劳动合同法》第三十八条。...查看全文

书面形式辞职三十天厂里不给离职

一、辞工三十天了工厂一直不批如何办 1、劳动者辞工三十天了,如果是书面提出的,则不需要工厂批准,到期后可以完成好工作交接,直接走人。 2、但如果没有书面提出离职,只是与工厂协商离职事宜的,则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。...查看全文

书面承诺是什么意思

口头承诺和书面承诺都是承诺人对要约人的要约表示同意的口头或书面形式。有效的承诺必须符合法律规定,且不能侵犯他人权益或违反法律规定。承诺是一种诺允合同关系,当事人必须以书面形式订立合同,并符合法律规定的条件才能具有法律效力。如果违反...查看全文

书面告知是什么意思?

律师分析: 行政管理相对人依法享有知情权、陈述申辩权、听证权、寻求救济权。因此行政机关应当在作出行政处罚决定过程中告知当事人权利,这样既可以让当事人陈述申辩案件的具体情况,充分维护自身的权益,又便于行政机关全面了解案情,综合判断案...查看全文

书面告知是什么意思

律师分析:行政管理相对人依法享有知情权、陈述申辩权、听证权、寻求救济权。因此行政机关应当在作出行政处罚决定过程中告知当事人权利,这样既可以让当事人陈述申辩案件的具体情况,充分维护自身的权益,又便于行政机关全面了解案情,综合...查看全文

辞职权是什么意思

法律分析:辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解...查看全文

形式审核什么意思?

律师分析: 所谓形式审查,是指行政机关仅对申请材料的形式要件是否具备进行的审查,即审查其申请材料是否齐全,是否符合法定形式。对于申请材料的真实性、合法性不作审查。由于形式审查不对申请材料的内容进行审查,因此,对于能够当场作出决定的...查看全文

书面形式包括微信吗

律师分析:包括。书面形式的合同包括合同书、信件和数据电文,而微信聊天内容是属于数据电文,属于书面形式的一种。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头...查看全文

离职申请:强调书面形式的试用期辞职

试用期内辞职的劳动者可以通过口头或其他形式提前3日通知用人单位解除劳动合同,不需要强制写书面辞职信。《劳动合同法》第三十七条规定了试用期内辞职的规定,并明确了试用期工资不得低于最低工资标准的规定。一些单位常常无视法律规定,拒绝试用...查看全文

正式入职是什么意思

法律分析:一、正式入职是什么意思求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职...查看全文

微信辞职算不算书面辞职

现如今我国进入科技发达的时代,各种通讯工具层出不从。在网络时代,用手机竟然也能辞职。有些员工经常会使用手机短信、电子邮件、微信等方式向公司提出辞职。法律上规定,辞职应当向单位出示法律规定的书面形式。那么微信上离职算离职么?以下由编...查看全文

微信辞职算不算书面辞职

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工可以通过书面方式或口头方式向用人单位辞职。辞职后30天内,用人单位可以解除劳动合同。员工离职后,用人单位需要注意工资核算、企业单位相关账户交接处理、年终奖处理、离职证明开具、职工五险一金手...查看全文

引咎辞职是什么意思?

律师分析: 引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误,失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。 【法律依据】: 《党政领导干部辞职暂行规定》 第十四条 党...查看全文

"引咎辞职"是什么意思?

引咎辞职是公务员因工作失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有领导责任时,出于自责而辞去领导职务的行为。与道歉相比,引咎辞职是更严厉的自责形式,当政官员的不称职或严重违背民意行为难以通过道歉获得公众谅解时,只能选择辞职。...查看全文

微信聊天是否属于书面形式

微信聊天可算书面协议,可设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议需满足法律要求,合同需以产生、变更或终止债权债务关系为目的,依法成立的合同仅对当事人具有法律约束力,合同与协议的区别在于名称,合同需满足法律要求,但当事人可任意约...查看全文

微信聊天是否属于书面形式?

微信聊天可以算作书面协议,通过电子信息网络以电子形式达成设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议,需满足法律规定的要求。合同是民事主体间协议,受法律保护,只对当事人有效。合同需满足法律特征,与协议的区别在于名称和形式。合同或协...查看全文

信息公开形式不予公开什么意思?

律师分析: 政务公开就是让权力在阳光下运行,用制度管人、用制度管事,使国家机关信息公开 ,行政权力公开透明运行。政务信息公开是行政机关依法公开在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息,提高政府工作的透明度,促进依...查看全文

推荐律师

孙苏娅

北京市-北京市-朝阳区

认证律师合同纠纷、合同纠纷

已服务165人次

热门法律问题