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法律分析:一、事业单位工作人员拘役是否会开除?事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有...查看全文
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定必须开除公职。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予...查看全文
事业单位员工被判拘役可能导致开除公职,根据《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》,拘役期间工资停发,释放后可参照缓刑人员工资处理办法。...查看全文
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条,对于吸食毒品、组织或参与赌博活动、违反超计划生育等行为的事业单位工作人员,一般会受到警告或记过处分。情节较重的将受到降低岗位等级或撤职处分,而情节严重的则可能被开除。此外,该规定还包...查看全文
会被开除,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开...查看全文
吸毒拘留五天留案底吗 依据我国《治安管理处罚法》的规定,吸毒是属于违法的行为,是不会构成犯罪的,而案底指的是犯罪记录,所以吸毒被拘留是不会有案底的,但会有相应的行政处罚记录。 《治安管理处罚法》第七十二条规定:有下列行为之一的,...查看全文
吸毒拘留五天留案底吗 依据我国《治安管理处罚法》的规定,吸毒是属于违法的行为,是不会构成犯罪的,而案底指的是犯罪记录,所以吸毒被拘留是不会有案底的,但会有相应的行政处罚记录。 《治安管理处罚法》第七十二条规定:有下列行为之一的,...查看全文
法律分析:行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分,一般情况下,可能是警告,记过,以及开除。一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所...查看全文
一般被行政拘留是不会开除的,被依法追究刑事责任的必须开除 。但要根据具体情节由单位予以行政处分,最高可开除。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除...查看全文
1.事业单位工作人员醉驾不会开除公职,但会受到降低岗位等级或撤职等处分。 2.醉驾案件必须在20天内结案,适用简易程序审理。 3.醉驾从重情节包括造成事故、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上、在高速公路或城市快速路上驾驶、...查看全文
拘役事业单位人员可能会开除,拘役刑罚在看守所执行,刑期从判决执行之日起计算。拘役不一定要收监,符合缓刑条件可执行社区矫正,符合监外执行条件可不收监。...查看全文
警方如果认定吸毒成瘾可以对其强制戒毒。对于吸毒成瘾严重,通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员,公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。吸毒成瘾人员自愿接受强制隔离戒毒的,经公安机关同意,可以进入强制隔离戒毒场所戒毒。...查看全文
事业单位人员判缓刑不会被开除公职,但判徒刑会被开除。公务员只要受到刑罚就会被开除。根据相关法律规定,国企干部被判刑可以解除合同,事业单位人员被判刑可以解除聘用合同,公务员被判刑会导致解除人事关系。另外,受刑事处罚的人员在服刑期间停...查看全文
事业单位工作人员行政拘留不一定会被开除,而行政拘留通常不会成为单位解除劳动合同的理由。根据《劳动合同法》规定,单位只有在员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害等情况下才能解除劳动合同。然而,根据《事业单位工作...查看全文
吸毒严重违反用人单位规章制度或被追究刑事责任时,用人单位可直接开除,无需赔偿。若用人单位非法开除,则需履行劳动合同或支付双倍赔偿金。...查看全文
法律分析:首先,得看公司规章制度里是否有不容许员工有吸毒史,其次看你的职业是否会因为有吸毒史对公司业务造成严重影响,如果都没有,公司则不能解雇你,否则,可以解雇。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用...查看全文
事业单位人拘役是否会被开除 会被开除。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制...查看全文
法律分析:涉毒人员的违法记录不但不会消除,还将在今后相当长的一段时间内被纳入动态管理。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚...查看全文
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,被判缓刑的事业单位人员不会被开除。该规定明确指出,只有被判处有期徒刑以上刑罚的人员才应受到开除处分。缓刑是指对犯罪行为人先行宣告定罪,但不立即执行刑罚的一种处理方式。...查看全文
律师分析:如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位...查看全文
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