一、事业单位工作人员醉驾会开除公职吗?
事业单位工作人员醉驾不会开除公职。由于醉驾构成危险驾驶罪会被处以拘役，事业编人员醉驾不会被开除。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
二、醉驾最迟多久必须结案
醉驾最迟20天必须结案，醉驾案件算是最简单的刑事案件，绝大多数但是适用简易程序审理，审理期限是20天，就是必须在20天之内宣判、结案。根据《刑事诉讼法》第二百二十条规定：适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结;公安机关逮捕前的刑事拘留最长不超过37天。
三、醉驾从重情节都有哪些
醉驾从重的情节有：
1.造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;
2.血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;
3.在高速公路、城市快速路上驾驶的;
4.驾驶载有乘客的营运机动车的;
5.有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
6.逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
7.曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;
8.其他可以从重处罚的情形。
事业单位工作人员醉驾是否会被开除公职？
律师回答
摘要：1.事业单位工作人员醉驾不会开除公职，但会受到降低岗位等级或撤职等处分。
2.醉驾案件必须在20天内结案，适用简易程序审理。
3.醉驾从重情节包括造成事故、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上、在高速公路或城市快速路上驾驶、驾驶载有乘客的营运机动车等。
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结语：事业单位工作人员醉驾行为不仅会面临严重的法律后果，而且对其职业生涯的命运也会产生深远影响。根据相关法律法规，醉驾属于严重交通违法行为，一旦被查处，将面临吊销驾驶证、罚款甚至刑事处罚等严厉惩罚。对于事业单位工作人员而言，醉驾行为更是违反了职业道德和职业操守，可能引发上级领导的严肃处理，包括停职、调离岗位甚至开除公职。此外，醉驾行为还会给个人形象和信誉带来负面影响，可能导致职业晋升受阻、失去工作机会，甚至给未来的职业发展带来不可逆转的损害。因此，事业单位工作人员必须时刻保持警醒，严守交通法规，远离酒驾，以免给自己的法律地位和职业生涯造成严重损失。
法律依据
机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。
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