公职单位上班时间-法律问答|晖律网

公务员上班时间公务员几点上班几点下班
      公务员为国家机关的工作人员，其的上下班时间各地略有不同，不同季节也不同，一般上下班时间如下:
      夏季(5月1日至9月30日):上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
      春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日):上午8:30-12:00下午2:30-5:30。
      根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。
      公务员收入如何
      公务员的薪资由4个部分组成:
      1、基本工资
      基本工资只占公务员总收入的小部分，和私企、事业单位不同，公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。
      刚入职的公务员职务等级是办事员，基本工资是2800元;一年后转正是科员，基本工资是3000元;副科的基本工资是3100元;正科的基本工资是3300元;副处的基本工资是3600元;正处的基本工资是4000元;副厅的基本工资是4400元;正厅的基本工资是5000元;副部的基本工资是5500元;正部的基本工资是6000元。公务员职务等级越高收入也就越高，这是肯定的。但这并不是公务员的总收入，图图刚才说过了，基本工资在公务员总收入中只占很少一部分。
      2、工龄工资
      这份薪资是针对老员工的一项奖励，刚入职的公务员是无法享受的。公务员的工龄薪资是这样算的，每多干一年就会增加60元的工龄工资，而且是累计计算的，每隔三年会有一次略微调整。
      3、奖励工资
      和工龄工资性质差不多，奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴，虽然不是很高，但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有，奖励考核也是每年考核一次.
      4、补助津贴
      这才是公务员收入的重要组成部分，主要包括车补(标准=基本工资÷5，逢一进十，每月发放)、取暖补助(一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十)、出勤补助(每天30块钱出勤奖，缺勤扣30，请假则为0)、山区补助(农村户口和山区的员工享有，标准=基本工资÷10，按月发放);还有我们最熟悉的年终奖。
      这样的收入体制看着就让人心动，体制外的薪资都是固定的，而体制内的薪资都是按百分比制度计算，怪不得有那么多人选择公务员。

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