律师分析： 企业破产后的伤残津贴还有的。公司破产后不可能再缴纳工伤保险费，至于公司破产清算时社会保险机构未从中拨付到费用，是社保机构与公司的责任，不能作为你不能享受伤残津贴的条件。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第四十三条 规...查看全文

根据我国企业破产法的规定,企业破产后,职工的工资和社会保险费用具有优先受偿权。根据第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应按照一定顺序清偿。首先,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及基本养老保险、...查看全文

企业破产之后，一般会有法人对公司的经营主体资格申请注销，自然就会消除相应的营业资格。 《民法典》第59条规章：“法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。” 《公司登记管理条例》第2条：有限责任公司和股...查看全文

律师解答： 不可以。工伤伤残经过劳动能力鉴定为四级，属于完全丧失劳动能力，完全丧失劳动能力的人，应当没有可以胜任的工作，因此，工伤保险条例明确规定，退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职...查看全文

律师解答： 人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经...查看全文

律师分析:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单...查看全文

法律分析： 根据我国劳动法和《工伤保险条例》相关规定，工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同终止，由用人单位一次性支付的伤残就业补助。您的七级伤残包括在内，应当取得伤残津贴，具体数额应参照您所在的地区的标准，您可持伤残证明...查看全文

一、七级伤残国家有补助吗 　　根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为７级伤残的，可享受如下工伤待遇： 　　１．医药费由用人单位全额垫付； 　　２．停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； ...查看全文

律师解答： 会。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残...查看全文

律师解答： 伤残津贴的标准以个人工资的标准的提高而提高，应该是每一年都有调整，因为个人工资最少每年都要增加工龄工资吧。另外工伤保险条例在伤残津贴这部份的规定只是不能低于当地的最低工资标准。如果你的伤残津贴低于当地的最低工资标准，哪...查看全文

律师解答： 公司破产后，还用还钱。但破产程序终结后，公司办理注销登记的，可以不再还钱。而破产程序终结前，公司需要依次偿还破产费用和共益债务；职工的工资和社保费用、补偿金；所欠的税费；和普通的破产债权。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 天津市工伤保险待遇标准调整 市人社局日前发布《关于调整2020年工伤保险待遇标准有关问题的通知》。《通知》明确，2019年12月31日前享受伤残津贴的一级至四级工伤职工（不包括领取退休人员基本养老金的退休工伤人员），根...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 ...查看全文

律师分析:从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差...查看全文

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

还可以申请破产重组，也有的公司成功过的。 破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。 在目前建设社会主义市场经济的形式下确立企业...查看全文

律师解答： 企业破产，需要还钱。企业需要偿还的债务有破产费用和共益债务；职工工资、各种社保费用、职工补偿金；欠缴的其他社保费用和税款；还包括普通的破产债权。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产...查看全文

工伤职工只有一到六级伤残才能获得相应的伤残津贴，津贴标准根据伤残等级递减。伤残津贴不得低于当地最低工资标准，并根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整。享受基本养老保险的工伤职工停发伤残津贴，但基本养老金低于津贴可要求补足差额...查看全文