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公司破产后,债务清偿顺序应按照法律规定,首先清偿职工工资、医疗等费用,然后是社会保险费用和税款,最后是普通债权。破产财产不足时,按比例分配。高级管理人员工资按平均工资计算。...查看全文
《企业破产法》第17条规定了在企业破产申请受理后,债务人的债务人或者财产持有人有义务向管理人清偿债务或交付财产。如果债务人的债务人或者财产持有人故意违反此规定,导致债权人受损,他们不会被免除清偿债务或交付财产的义务。...查看全文
公司破产后,债务清偿顺序为破产费用、共益债务和不当得利等,其次是职工工资、社保费用和税款,最后是普通破产债权。如破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求,则按比例分配。...查看全文
公司破产时,银行债务的清偿顺序是:先支付破产费用和共益债务,然后是职工工资、社会保险和补偿金,接着是税款,最后是普通破产债权。根据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产不足时按比例分配。对于无力偿还债务的公司,债权人可以申请法院判...查看全文
本文介绍了分公司注销税务的步骤,包括收集相关文件、登报公告、准备注销资料、申请注销税务、注销工商营业执照、注销组织机构代码证、缴清税款、申请登报公告等。注销税务后,还需进行注销工商营业执照、组织机构代码证,并缴清所有应缴的税款,最...查看全文
破产财产清偿顺序包括破产费用、共益债务和普通破产债权,先清偿破产费用和共益债务,再按比例清偿普通破产债权。如果破产财产不足以清偿破产费用,则可终结破产程序。...查看全文
法律分析:企业申请破产后的债务处理在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照《中华人民共和国企业破产法》规定的顺序进行清偿,依次是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险 ...查看全文
公司终止后,股东有义务组织清算组织,清理企业财产并处理债务。未成立清算组织的公司失去民事诉讼地位,股东不能以公司名义起诉债权,但可以被告应诉,并承担组织清算的责任。在执行阶段,如股东未履行清算义务,债权人可申请由债权人组织清算,费...查看全文
公司破产清算后,债务偿还按照优先顺序进行,包括抵押贷款、清算人工资、优先债权人等。如果公司财产不足以偿还全部债务,则股民可能无法拿回投资。买股票存在较大风险。...查看全文
企业破产后,债务按顺序清偿,清算组需通知债权人并在报纸上公告。债权人应在通知后30天内申报债权,期间清算组不得清偿。清算完成后,按顺序偿还职工工资等,剩余财产按比例偿还普通债权。...查看全文
法律解析: 企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任,直到债务还清为止。破产财产清偿的先后顺序:(一)破产费用:破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。...查看全文
法律解析: 企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任,直到债务还清为止。破产财产清偿的先后顺序:(一)破产费用:破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。...查看全文
律师解答: 企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任,直到债务还清为止。破产财产清偿的先后顺序:(一)破产费用:破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。...查看全文
根据《中华人民共和国企业破产法》,房地产公司破产后,应按照清偿顺序偿还债务,优先清偿破产费用和共同利益债务,然后清偿职工工资、医疗费等费用,最后支付养老保险费、医疗保险费和补偿费。...查看全文
公司终止后,必须进行清算程序,建立清算组织,按照法律规定清算债权人的权益和负债。清算组织有权代表公司进行诉讼和接受赔偿,以清算所得财产偿还债务。...查看全文
企业申请破产后,债务清偿按照顺序进行,包括破产费用、共益债务和不当得利等。破产费用和共益债务由债务人财产清偿,不足时按比例清偿。破产财产清偿的先后顺序是破产费用、共益债务和普通破产债权。破产财产不足时,按比例分配。...查看全文
1、企业申请破产后,用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的,债务消灭。2、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基...查看全文
破产清算组职权及清偿顺序:清算组负责清理公司财产、通知债权人、处理未了结业务、清缴税款等职责。若财产不足清偿债务,应向法院申请破产宣告。破产后需按法定顺序清偿债务,首先是职工工资和社保费用,其次是税款,最后是普通破产债权。...查看全文
有限责任公司的股东和高管人员在大部分情况下不需要个人偿还公司债务,除非他们提供了担保或从公司抽逃资金。破产程序中,债权人需登记债权,公司财产依次偿付破产费用、员工工资、税金,剩余部分按股东出资比例分配。未在45天内登记的债权可能不...查看全文
处理公司倒闭引发的劳动争议,劳动者可通过协商、调解、仲裁及诉讼等程序解决。劳动者可与用人单位协商解决争议,或向劳动争议调解委员会申请调解。申请劳动争议仲裁需在60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的一方可在15日内...查看全文
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