退休工资计算方式及标准是怎样的

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摘要:退休工资等于基础的退休工资和个人账户的退休工资之和。其中基础的退休工资,等于全省上个年度在岗职工每月平均工资,加上本人指数化的每月月平均缴费工资除以二,再乘以缴费年限的百分之一,也等于全省上个年度在岗职工每月的平均工资乘上一,加本人平均缴费的指数的和,再除以二乘上缴费年限的百分之一。个人账户的退休工资等于个人账户的储存额除以计发的月数。
退休工资等于基础的退休工资和个人账户的退休工资之和。其中基础的退休工资,等于全省上个年度在岗职工每月平均工资,加上本人指数化的每月月平均缴费工资除以二,再乘以缴费年限的百分之一,也等于全省上个年度在岗职工每月的平均工资乘上一,加本人平均缴费的指数的和,再除以二乘上缴费年限的百分之一。个人账户的退休工资等于个人账户的储存额除以计发的月数。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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