公司在交五险一金的时候，能看到之前的工作单位。新单位需要把人事档案和社保关系从原单位转移过来，这中间的手续有两个单位的盖章，再次社保缴费记录从社保部门的系统中都能查到，系统中会显示在哪一年缴纳社保所属的单位。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
在其他公司签订了交五险一金的合同，但工作不到一个月，就去了其他公司。这家公司能交五险吗？
律师回答
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
在这公司交了五险一金跳槽到其他公司？
律师分析： 劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴...查看全文
在公司交的五险一金不交了用去公司吗能退吗
五险一金在找工作的时候大家都会非常的关注，因为这个福利还是很吃香的，企业都会通过这个福利来吸引人才的，但是有的时候不想继续缴纳五险一金了，可不可以退呢。律师通过你的问题带来了“五险一金可以退吗,退的话划得来吗”的内容，希望对你有帮...查看全文
在公司工作三个月,公司没有交五险一金？
律师分析： 社保是我国社会保障体系的一部分。除了跟我们日常生活中最经常用到的医疗保险外，还包含了养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，全称叫做社会保险。职场上我们常听到的五险一金，就是由社会保险和住房公积金组合而成。如果碰到公司...查看全文
公司不签合同但是交五险一金
法律分析:缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐...查看全文
在这企业交了五险一金跳槽到其他企业？
法律解析： 劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴...查看全文
在这企业交了五险一金跳槽到其他企业？
律师解答： 劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴...查看全文
不交五险一金的公司能去吗
不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...查看全文
没交纳社保及五险一金,离开了这家公司到了新公司,新公司能查到这段4个月的实习工作经历吗？
结论:一般是查不到的。 解析: 1、如果说没有缴纳社保，虽然签订了劳动...查看全文
不交五险一金的公司能去嘛
不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规章，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规章的本单位职工薪资总额的比例缴纳基...查看全文
不交五险一金的公司能去么
不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...查看全文
签了合同公司不交五险一金怎么办？
律师分析： 首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公...查看全文
签了合同公司不交五险一金怎么办
法律分析:首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。...查看全文
在公司上班三个月公司不给交五险一金，这样公司做法合法吗？
公司前三个月不给新入职员工交社保是不合理且不合法的。根据《社会保险法》，用人单位应在用工之日起三十日内为员工申请社保登记，并按时足额缴纳社保费。对于不履行义务的单位，社保征收机构可以限期缴纳或补足，并加收滞纳金，甚至处以罚款。劳动...查看全文
交五险一金能看到上家公司吗？
法律解析： 是可以的，因为你到新的单位肯定得先把人事档案和社保关系从原单位转移过来，这中间的手续有两个单位的盖章，再次你的社保缴费记录从社保部门的系统中都能查的到的，系统中都显示你哪一年缴纳社保所属的单位。 【法律依据】： 《中...查看全文
交五险一金能看到上家公司吗
律师分析:是可以的，因为你到新的单位肯定得先把人事档案和社保关系从原单位转移过来，这中间的手续有两个单位的盖章，再次你的社保缴费记录从社保部门的系统中都能查的到的，系统中都显示你哪一年缴纳社保所属的单位。法...查看全文
交五险一金能看到上家公司吗？
法律解析： 是可以的，因为你到新的单位肯定得先把人事档案和社保关系从原单位转移过来，这中间的手续有两个单位的盖章，再次你的社保缴费记录从社保部门的系统中都能查的到的，系统中都显示你哪一年缴纳社保所属的单位。 【法律依据】： 《中...查看全文
交五险一金能看到上家公司吗？
律师分析： 是可以的，因为你到新的单位肯定得先把人事档案和社保关系从原单位转移过来，这中间的手续有两个单位的盖章，再次你的社保缴费记录从社保部门的系统中都能查的到的，系统中都显示你哪一年缴纳社保所属的单位。 【法律依据】： 《中...查看全文
五险一金公司交几钱一个月？
律师解答： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 ...查看全文
公司第一个月没交五险一金？
律师分析： 五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的，无论是劳动者自己主动提出不购买，还是用人单位不为劳动者购买五险一金，只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文
一个月不上班公司给交五险一金吗
公司不交五险一金，需按实际损害赔偿。公司与劳动者建立劳动关系后一个月内需签订劳动合同并缴纳社保。公司不缴纳社保的，将面临欠缴费数额一倍至三倍的罚款，主管人员和其他直接责任人员则面临五百元至三千元的罚款。法律依据为《中华人民共和国社...查看全文
推荐律师
孙苏娅
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务165人次
热门法律问题
