事业单位人事-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位人事代理关系

法律分析：一、人事代理，是委托当地人事局人才交流中心实行人事代理。二、新录用人员的人事关系、档案、社会保险等交由人事局人才交流中心代理，保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党...查看全文

问事业单位人事管理原则?

答

律师解答：事业单位是指依法成立、经国家批准并依法独立从事社会公益事务的非营利性组织。与企业相比，事业单位注重社会效益而非经济效益，因此其人事管理具有一些特殊性质。事业单位人事管理原则包括公开、竞争、择优、激励、任期制、职务制和考...查看全文

问事业单位人事管理原则?

答

法律解析：事业单位是指依法成立、经国家批准并依法独立从事社会公益事务的非营利性组织。与企业相比，事业单位注重社会效益而非经济效益，因此其人事管理具有一些特殊性质。事业单位人事管理原则包括公开、竞争、择优、激励、任期制、职务制和考...查看全文

问事业单位人事管理原则

答

律师分析：事业单位是指依法成立、经国家批准并依法独立从事社会公益事务的非营利性组织。与企业相比，事业单位注重社会效益而非经济效益，因此其人事管理具有一些特殊性质。事业单位人事管理原则包括公开、竞争、择优、激励、任期制、职务制和考...查看全文

问事业单位人事管理原则?

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问事业单位人事争议处理

答

法律分析：一、人事争议的概念事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有三个基本特征：一是人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方，即一方是事业单位，另一方是该事业单位的职工;...查看全文

问事业单位违反事业单位人事管理条例规定的由县级以上事业单位人事综合管理部门

答

法律分析：加大从事经营活动事业单位改革力度，推进事企分开。这些单位是在计划经济体制下建立起来的，大多是宾馆、招待所、咨询中心等竞争性领域的机构，戴着事业单位的“帽子”开展经营活动。它们普遍存在管理体制不顺、竞争意识不强、运...查看全文

问事业单位违反事业单位人事管理条例规定的由什么以上事业单位人事综合管理部门

答

事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。法律依据：《事业单位人事管理条例》第四十一条事业单位违反本条例规定...查看全文

问事业单位人事管理回避规定

答

事业单位工作人员应当主动报告应回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒的，予以批评教育；造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务...查看全文

问事业单位人事代理退休待遇

答

租房合同注意事项：签订合同前需核实双方身份证、产权证明，并附复印件；房主身份需与产权证产权人一致，否则需代理委托书；合租需房主同意出租证明；定金不超过月租金的20%；合同内容包括租期、地址、设施、费用承担等；查看房东房产证并索要复...查看全文

问事业单位人事代理退休待遇

答

人事代理退休工资计算方式为: 凡在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员。退休人员(含工人)的退休费,按本人职务(技术等级)工资与津贴一定比例计发。其...查看全文

问事业单位人事纠纷应由谁管辖？

答

律师分析：事业单位人事争议案件在最高人民法院没有正式批复前，一律暂由事业单位所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。聘用合同履行地不明确的，由事业单位所在地的基层人民法院管辖。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

问事业单位人事纠纷应由谁管辖

答

法律解析：事业单位人事争议案件在最高人民法院没有正式批复前，一律暂由事业单位所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。聘用合同履行地不明确的，由事业单位所在地的基层人民法院管辖。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

问事业单位人事代理会被辞退吗？

答

律师分析：单位的人事代理，如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法，是不能被随意辞退的，如果用人单位无故辞退劳动者，需要向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法...查看全文

问事业单位人事纠纷应由谁管辖

答

法律分析:若是事业单位聘用制的工作人员产生人事纠纷应由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁...查看全文

问事业单位人事代理会被辞退嘛？

答

律师解答：单位的人事代理，如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法，是不能被随意辞退的，如果用人单位无故辞退劳动者，需要向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法...查看全文

问事业单位人事代理有工作年限吗

答

事业单位人事代理有工作年限吗 1、每个地方的政策不尽相同，但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险，就可以算工作年...查看全文

问事业单位人事管理条例的立法目的?

答

法律解析：事业单位人事管理条例于2007年12月1日正式实施，旨在规范事业单位人事管理，明确政府和事业单位在人事管理方面的职责和责任，加强对事业单位工作人员的管理和培养，并落实人民政府对事业单位人事管理的领导责任。该条例共有五章...查看全文

问事业单位人事管理条例的立法目的

答

律师分析：事业单位人事管理条例于2007年12月1日正式实施，旨在规范事业单位人事管理，明确政府和事业单位在人事管理方面的职责和责任，加强对事业单位工作人员的管理和培养，并落实人民政府对事业单位人事管理的领导责任。该条例共有五章...查看全文

问事业单位人事管理条例的立法目的?

答

律师解答：事业单位人事管理条例于2007年12月1日正式实施，旨在规范事业单位人事管理，明确政府和事业单位在人事管理方面的职责和责任，加强对事业单位工作人员的管理和培养，并落实人民政府对事业单位人事管理的领导责任。该条例共有五章...查看全文