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工人因工致残被判定为八级伤残,享受一次性伤残补贴金为10个月薪水,以及根据准则支付医疗补贴金和就业补贴金。本人薪水按照工伤前12个月平均月交费薪水计算,不得低于当地工人平均薪水的60%。具体细节请咨询当地社保中心。...查看全文
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一、支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工...查看全文
工伤十级伤残享受待遇:一次性伤残补助金(标准为7个月工资),一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金;停工留薪期内,原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十七条规定。...查看全文
律师分析: 需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的...查看全文
法律解析: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇...查看全文
法律分析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工...查看全文
工伤医疗费全额由单位垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,护理由单位负责,伤残等级确定后生活护理费由工伤保险基金支付,住院期间伙食补助费按当地标准发放。...查看全文
法律分析:工伤伤残鉴定为4级,职工享受下列待遇:从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴为本人工资的90%;以及工伤医疗待遇等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十五条...查看全文
工伤五至六级伤残享有工伤保险待遇:停工留薪期内原工资不变,单位按月支付;五级伤残补助金为18个月工资,六级为16个月;伤残津贴五级为本人工资的70%,六级为60%。...查看全文
法律分析:工伤五至六级伤残能享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;伤残津贴五级伤残为本人工资的70%,六级伤...查看全文
工伤职工的工伤待遇,主要体现的《工伤保险条例》和各省、市、自治区的工伤保险条例实施细则的规定中,大致有以下几方面:1、工伤医疗待待遇,医药费由工伤保险基金支付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工(1)如果继续在单位工作,不辞...查看全文
律师分析:工伤保险条例规定了职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的的应有待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从...查看全文
法律分析:工伤十级享受下列待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。...查看全文
1、标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳...查看全文
法律分析: 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; ...查看全文
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资。同时保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%。...查看全文
法律分析:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:_x000D_ 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的工资;_x000D_ 2、劳动合同期满终止,或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十...查看全文
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...查看全文
法律分析:工伤一级至四级伤残可以享受这些待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;_x000D_ 2、伤残津贴,一级伤残为本人工资...查看全文
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