法律分析: 工伤十级伤残可以享受的待遇由：_x000D_ 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；_x000D_ 2、劳动、聘用合同期满终止，或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤...查看全文

律师分析： 需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的...查看全文

法律分析： 职工因工致残，经工伤认定确认后，如果被鉴定为五级、六级伤残，根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，可以享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

工伤十级伤残享受待遇：一次性伤残补助金（标准为7个月工资），一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金；停工留薪期内，原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十七条规定。...查看全文

法律分析:职工八级伤残享受下列待遇:其中一次性伤残补助金是11个月的职工本人工资；如果劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解约的，职工还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。法律依据:...查看全文

十个伤残等级可享受的工伤待遇标准有哪些 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月...查看全文

法律分析:工伤十级享受下列待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。...查看全文

法律分析:十级工伤伤残待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；解除或者终止劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十...查看全文

工伤十级享受下列待遇： 1.次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2.劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，为六个月本人工资；还有一次性伤残就业补助金，为六个月本人工资。 3.停工留薪期间工资。 4...查看全文

1、根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次...查看全文

律师分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。：1、从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

一、九级伤残的职工享受什么待遇呢九级伤残的职工具体享受的待遇如下：1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付...查看全文

工伤十级享受待遇包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、伤残补助金和停工留薪期工资。工伤十级赔偿一般在六个月内拿到钱，需申请工伤认定并做劳动能力鉴定。如果没有购买社保，公司需支付治疗费用、伙食补助费、停工留薪期工资等，以...查看全文

律师分析： 退役的一级伤残军人，由国家发放终身养老金 ；二级伤残军人，享受公费医疗待遇；三级伤残军人，应当由民政部门给予补助，伤残军人享受住房、就业、贷款等优先权，伤残军人报考高等院校，录取条件应当放宽。 【法律依据】： 《中华...查看全文

工人因工致残被判定为八级伤残，享受一次性伤残补贴金为10个月薪水，以及根据准则支付医疗补贴金和就业补贴金。本人薪水按照工伤前12个月平均月交费薪水计算，不得低于当地工人平均薪水的60%。具体细节请咨询当地社保中心。...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一、支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资；２、保留与用人单位...查看全文