工人因工致残被判定为八级伤残，享受一次性伤残补贴金为10个月薪水，以及根据准则支付医疗补贴金和就业补贴金。本人薪水按照工伤前12个月平均月交费薪水计算，不得低于当地工人平均薪水的60%。具体细节请咨询当地社保中心。...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：_x000D_ 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的工资；_x000D_ 2、劳动合同期满终止，或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文

一、九级伤残的职工享受什么待遇呢九级伤残的职工具体享受的待遇如下：1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付...查看全文

律师分析： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本...查看全文

工伤职工鉴定为八级伤残，享有多项待遇：工伤医疗费用由保险基金支付，住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责，支付本人工资一次性伤残补助金，劳动解除或终止时支付医疗和就业补助金。...查看全文

《工伤保险条例》规定了八级伤残职工可享受的工伤保险待遇，包括医疗费用、伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期待遇、生活护理费、一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。...查看全文

律师分析： 需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的...查看全文

法律分析： 职工因工致残，经工伤认定确认后，如果被鉴定为五级、六级伤残，根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，可以享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级...查看全文

职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇： 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...查看全文

法律分析：一、职工工伤构成八级伤残的,可以享受哪些工伤保险待遇工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支...查看全文

法律分析:九级伤残的职工可以享受的待遇包括伤残补助金、伤残津贴，同时还可以申请交通事故损害赔偿，请求肇事者赔偿人身损害和财产损失，其中人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。法律依...查看全文

律师分析： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单...查看全文

律师分析： 八级伤残可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...查看全文

法律解析： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单...查看全文

法律分析：一、八级伤残是什么待遇八级伤残待遇如下：1.工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；2.停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；3.一次性伤...查看全文

法律分析: 工伤十级伤残可以享受的待遇由：_x000D_ 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；_x000D_ 2、劳动、聘用合同期满终止，或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤...查看全文

律师分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。：1、从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资；２、保留与用人单位...查看全文