签动迁合同不给合同书怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签动迁合同不给合同书怎么处理？

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法律解析：拆迁户是拆迁协议的签订方，所以必须持有一份拆迁协议，不给拆迁户拆迁协议的行为是不合法的，建议向有关部门投诉，及时维权。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。【法律依据】...查看全文

问签动迁合同不给合同书怎么处理？

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问没签劳动合同,单位不给解除劳动合同书怎么办

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法律分析：一、没签劳动合同,单位不给解除劳动合同书怎么办单位不开解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...查看全文

问签了合同不给合同怎么办

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法律分析：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用...查看全文

问签了合同不给合同怎么办

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问签了合同不给合同怎么办

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法律分析： 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位...查看全文

问拆迁不给合同怎么办？

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律师分析：拆迁的合同一般是拆迁协议，拆迁户是拆迁协议的签订方，所以必须持有一份拆迁协议，不给拆迁户拆迁协议的行为是不合法的，建议向有关部门投诉，及时维权。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动...查看全文

问拆迁不给合同怎么办

答

法律分析:拆迁的合同一般是拆迁协议，拆迁户是拆迁协议的签订方，所以必须持有一份拆迁协议，不给拆迁户拆迁协议的行为是不合法的，建议向有关部门投诉，及时维权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文

问拆迁办不给拆迁合同怎么办？

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律师解答：一、绝不妥协正常程序下，协议应该是签订一式三份，拆迁双方各执一份，再存档一份。实际过程中至少需要签订两份，双方各执一份，拆迁方只能带走自己那份。有部分地方的拆迁方会“骗“被拆迁人，要拿原件回去盖章。这种理由根本站不...查看全文

问签完合同后公司不给劳动合同怎么办

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法律分析：一、签完合同后公司不给劳动合同怎么办?应该及时和公司索要，按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给...查看全文

问签订劳动合同后不给员工合同书

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法律分析:公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问签了劳动合同没给合同怎么办

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法律分析：一、签了劳动合同没给合同怎么办1、用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为，签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，是需要根据辞退的原因不同可能需...查看全文

问不签劳动合同不给工资怎么办

答

没签劳动合同不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。...查看全文

问不签劳动合同不给工资怎么办？

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律师分析：没签劳动合同不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。【法律依...查看全文

问不签劳动合同不给工资怎么办

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法律分析:没签劳动合同不给工资，劳动者可以通过以下方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。...查看全文

问不签劳动合同不给辞职怎么办

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1、如果劳动者故意不签劳动合同，而用人单位不同意辞职，双方可以通过协商解决争议。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位之所以不同意辞职，是为了避免支付双倍工资。如果劳动者在自己开始工作的一个月内故意不签劳动合同，...查看全文

问不签劳动合同不给辞职怎么办

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不签劳动合同不给辞职的，劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。_x000D_ 一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等...查看全文

问公司不给签劳动合同怎么办

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法律分析：公司不给签劳动合同的处理：我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...查看全文

问公司不给签劳动合同怎么办？

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律师分析：劳动者可以要求公司支付双倍工资，公司不支付的可以想劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...查看全文

问公司不给签劳动合同怎么办

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劳动者可以要求公司支付双倍工资，公司不支付的可以想劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...查看全文