如果单位对员工进行的是岗前培训、基本技能培训，员工在辞职后不需要支付违约金;如果对单位员工进行了专业技能培训，员工在辞职后需要向单位支付违约金。 什么情况下可以退律师费 在有充分证据证明该律师没有履行相关法定职责，严重不负责任的情...查看全文

当事人可以解除合同的情形有以下几种：当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；当事人真实意思表示想要解除合同的，协商一致后解除合同。 什么情况下能要求培训机构退费? ...查看全文

一、关于离职培训费具体情形如下： 1、企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件。 2、职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，一般不得要求其赔偿已...查看全文

满足以下情况之一的人可以不参加失业培训：享受基本养老保险待遇、重新就业、应征服兵役、移居境外、怀孕、生病或其他原因。如果失业人员没有正当理由，拒绝接受当地政府指定的适当工作或培训，将停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待...查看全文

法律分析：可以拒付抚养费的情况主要为：孩子已经成年独立生活的；双方当事人达成免除其支付抚养费的协议；支付抚养费的一方当事人无经济来源无力给付并且直接费用孩子的当事人有负担能力等。法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析：劳动者辞职的，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当支付用人单位违约金。违约责任由用人单位进行举证。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法...查看全文

可以拒绝支付抚养费的情况:      1、抚养子女的父或母既有经济负担能力，又愿意独自承担全部抚育费，双方就另一方不出抚养费已经达成一致意见的;&nb...查看全文

法律分析:当事人可以解除合同的情形有以下几种:当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；当事人真实意思表示想要解除合同的，协商一致后解除合同。...查看全文

当事人可以解除合同的情况有以下几种：当事人在签订合同时约定了解除条件，一旦解除条件达到，合同就可以解除；当合同出现法律规定的解除情况时，当事人可以向法院申请解除合同；当事人真实表达了解除合同的意思，并经过协商达成一致后，合同可以解...查看全文

法律分析:公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额...查看全文

律师解答： 无效协议的原因有两种： 订立协议主体不合格，表现为：无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立协议且法定代理人不予追认的，该协议无效。 订立协议内容不合法，表现为： a.违反法律、行政法规的强制性规定的协议，无效; b....查看全文

法律解析： 无效协议的原因有两种： 订立协议主体不合格，表现为：无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立协议且法定代理人不予追认的，该协议无效。 订立协议内容不合法，表现为： a.违反法律、行政法规的强制性规定的协议，无效; b....查看全文

法律分析:如果以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。如果只是教育机构未履行承诺、虚假宣传、未退费等，则不属于诈骗范畴。法律依据:《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律解析： 如果以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。如果只是教育机构未履行承诺、虚假宣传、未退费等，则不属于诈骗范畴。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈...查看全文

法律解析： 如果以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。如果只是教育机构未履行承诺、虚假宣传、未退费等，则不属于诈骗范畴。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈...查看全文

律师分析： 如果以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。如果只是教育机构未履行承诺、虚假宣传、未退费等，则不属于诈骗范畴。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈...查看全文

法律分析:培训机构以单位名义进行诈骗，诈骗金额在五万元到二十万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；根据法律规定，培训机构出于不正当的占有目的，隐瞒事实的，公安机关应当立案，追究直接负责的单位主管人...查看全文

员工可以拒绝加班吗?可以直接拒绝公司的异地培训，公司不可以因此而开除员工的。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反...查看全文

培训费收到增值税专用发票可以抵扣增值税进项税额。      借:管理费用-职工教育经费，     &...查看全文

拒付抚养费的一方，可被对方代孩子向法院提起诉讼要求支付。如果判决后仍不支付，则可申请强制执行。或者法院已判决但对方拒付，也可直接申请强制执行。...查看全文