1、上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

1、上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

一、上班途中发生车祸是工伤吗      1、上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工在上下...查看全文

上班途中发生车祸算工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间...查看全文

法律分析： 　　一、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 　　第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 　　第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 　　第三，必须是本人不是全部责任...查看全文

律师解答： 上班途中出车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的...查看全文

律师解答： 算。认定工伤有一个很严格的一个规范，它必须要满足三个条件，而且要同时满足三个条件。第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；第三，是本人承担非主要责任。 【法律依据】： 《工...查看全文

律师解答： 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...查看全文

在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才可以被认定为工伤,享受工伤医疗待遇。因此,下班到家上楼梯摔伤不能认定为工伤。如果在上下班途中遭受交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,...查看全文

上下班途中出车祸算工伤，需满足非本人主要责任、在规定时间和必经路线、无本人责任或非本人责任、有机动车事故等要素，赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资；交通事故赔偿已支付的待遇不再重复支付；死亡补偿费或残疾生活补助费...查看全文

上班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、填写法律依据：《...查看全文

根据劳动法规定,职工在上下班途中遇到交通事故,符合以下条件才可以被认定为工伤:1.发生在上下班规定时间内的交通事故;2.发生在上下班必经线路上;3.本人不是全部责任或主要责任;4.事故由机动车引起。因此,职工上下班途中遇到交通事故...查看全文

上班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、填写法律依据：《...查看全文

法律分析:职工在上班的路上出事，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动...查看全文

职工在上班的路上出事，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待...查看全文

法律分析:劳动者在上班途中发生车祸，如果对该车祸不承担主要责任的，一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方能及时去进行工伤申报。如果承担主要责任，则不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x00...查看全文

法律分析： 在上班途中，发生车祸，劳动者不是负主要责任，就算是工伤。根据《工伤保险条例》第１４条规定，职工下列情形应当认定为工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文

律师解答： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...查看全文

上下班途中出了车祸属于工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应被认定为工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的职工也属于工伤。对于交通事故工伤的赔偿，已给付的医疗费、丧葬...查看全文

职工在上下班途中发生交通事故应认定为工伤，路径标准应更人性化。公司不同意，认为上下班途中是指从单位直接到家，而非其他活动。法院认为公司的解释不合理，应将生活必须事项考虑在内。案例中，王某玮在用餐地点附近发生交通事故，符合下班途中受...查看全文