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一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规章: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...查看全文
一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规章: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...查看全文
公司试用期根据劳动合同期限长短而定。合同期限不满一年的,试用期最长一个月;不满三年的,试用期最长两个月;三年以上的合同最长六个月。同一单位只能约定一次试用期。合同期限不满三个月或以完成任务为期限的,不得约定试用期。...查看全文
《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同试用期的规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...查看全文
法律分析:如果劳动合同的期限是三个月不满一年,试用期是一个月以内;如果劳动合同的期限是一年以上不满三年的,试用期是二个月以内;如果合同的期限超过三年的,则试用期是六个月以内。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
法律分析:根据法律规定,试用期最长不得超过六个月,并且约定六个月的试用期也是有条件的,只有签订三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。如果是除这两种合同以外的劳动合同,约定六个月的试用期是不...查看全文
公司延长试用期是否合法?根据劳动合同法规定,试用期长度有限制。劳动合同期限不同,试用期不得超过一定时间。试用期延长必须有合理理由,否则应视为转正。劳动合同中约定的试用期不得随意更改,需取得劳动者同意。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文
律师解答: 试用期的时间一般是在1-3个月之间,最长不得超过六个月,具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利,非全日制用工不得约定试用期。 ...查看全文
一、劳动法规章试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文
法律解析: 试用期时长有以下规定:固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,...查看全文
法律分析:试用期时长有以下规定:固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动...查看全文
律师分析: 试用期时长有以下规定:固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,...查看全文
法律解析: 试用期的时间一般是在1-3个月之间,最长不得超过六个月,具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利,非全日制用工不得约定试用期。 ...查看全文
一、劳动法规章试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文
法律分析:公司试用期转正一般需要多长时间 依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳...查看全文
《中华人民共和国劳动合同法》规定,临时工试用期期限需根据合同期限确定,三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...查看全文
一、劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文
一、劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文
《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同试用期的规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...查看全文
公务员试用期多长时间 依据《中华人民共和国公务员法》规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。 公务员法实施时间是...查看全文
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